推进台州市公安局机关用工管理的科学化、规范化、制度化，实现人力资源的优化配置，提高工作效能，市公安局面向社会公开招用文职雇员。文职雇员是市委市政府批准，属非行政事业编制内的从事非执法类工作的劳动合同工。现将有关事项公告如下：
一、招用计划
根据市公安局用工需求情况并商市人事局，首批计划招用60名文职雇员。具体招考职位、人数和报考条件，详见附件1。
二、招用范围、对象和条件
1、招用范围：户籍要求详见附件1，以2007年10月13日的户口所在地为准。在职社会人员报考须持所在单位同意证明。
2、招用条件：
报考人员除报考职位所需的资格条件外，还需符合以下条件：
（1）年龄在18－35周岁（1972年10月1日至1989年10月31日期间出生）。
（2）有一定的计算机操作能力。
三、招用程序
招用工作采取公开报名、统一考试、严格考核、择优招用的方式进行，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。经计算机汉字输入测试、笔试、面试、体检、政审后，择优招用。具体程序是：
（一）发布公告。2007年9月26日，在当地主要媒体和台州人事培训考试网（www.tzks.net）、台州人才网（www.tzrc.net），发布招用文职雇员公告。
（二）组织报名。采用网上报名和现场确认相结合的方式。
1、网上报名：2007年10月1日至2007年10月12日。考生请登陆台州人事培训考试网（www.tzks.net）进行报名并打印报名表。
2、现场确认：
时间：2007年10月13日8：30－17：30。
地点：台州市人才交流市场（台州市经济开发区白云山南路139号）。
方式：考生携带网上打印的报名表，凭本人身份证、户口簿、学历证书等相关证书（证明）的原件及复印件、近期1寸正面免冠彩色照片2张，到报名地点进行现场确认并接受资格审查。报名人数不足招用计划3倍的职位，相应核减招用计划。报名同时每人收取考务费60元。
（三）计算机汉字输入测试
时间：初定2007年10月20日（具体时间以准考证为准）。
地点：人民警察培训学校（台州市经济开发区开发大道729号）。
要求考生在十分钟输入600个以上字符（300个以上汉字），否则为不合格，取消考试资格。
（四）笔试
1、笔试时间：初定2007年10月20日（具体时间、地点以准考证为准）。
2、笔试内容：参照公务员考录笔试内容，成绩满分100分。
（五）面试。根据笔试成绩从高分到低分，按各招用职位计划数1：2比例确定面试对象。笔试成绩出现并列的，同时进入面试。面试成绩满分100分，合格分60分。具体时间地点另行通知。
（六）确定考试入围人员。面试以后，按考生“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”合成总成绩。按职位计划数从高分到低分按1：1的比例确定考试入围人员组织体检。
（七）体检、考核、招用。体检工作按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。在体检工作实施前，若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定，则按国家规定执行。考核工作根据《浙江省国家公务员录用考核实施细则》（浙人干〔1996〕95号）执行。体检、考核合格者，办理招用手续。因体检、考核不合格，出现招用职位空缺，在面试合格人员中从高分到低分，依次替补。
咨询电话：0576-88212057、88212054、88212587
由2008年教师招聘网－www.jiaoshizhaopinwang.com收集整理
附件：
1台州市第一批招用文职雇员（劳动合同工）计划一览表.xls
台州市公安局
二○○七年九月二十六日