中国科学院国际合作局公开招聘工作人员启事
    中国科学院机关是国务院直属事业单位，根据工作需要，中国科学院国际合作局现面向社会公开招聘管理人员。应聘人员须有北京市户口，熟悉国家外交和科技政策，具有科技或涉外工作经历，具有管理工作经验，同时还须符合招聘岗位的具体应聘条件。
一、招聘岗位工作职责及任职条件
岗位一：亚非合作处副处长
（一）职责
    负责组织开展院与亚洲、非洲地区科技合作的战略、政策研究和工作计划的研究制定，负责院与该地区国家重大国际合作项目的组织协调，负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动，负责院领导相关出访活动的策划组织工作，承办院、局领导交办的其他工作。
（二）应聘条件
    1. 具有副处长及以上领导岗位任职经历；具有2年及以上六级职员岗位的任职经历，或具有2年及以上副高级专业技术岗位任职经历。近3年年度考核为合格及以上；
    2.具有较强战略思维能力，具有较强宏观管理意识，具有较强的组织协调能力。具有较强文字表达能力，曾独立撰写、完成过具有高水平的研究报告、工作总结或工作论文等
    3.热爱管理工作，具有较强的进取精神和团队合作精神，具有良好的沟通能力。责任心强，吃苦耐劳；
    4.硕士研究生及其以上学历；
    5.精通英语，参与组织过重要国际科技合作活动；
    6.年龄不超过40岁；
    7.熟悉亚洲、非洲地区科技情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位二：亚非合作处业务主管
（一）职责
    负责院与亚洲、非洲地区国家重大国际合作项目的组织协调，负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动，负责院领导相关出访活动的策划组织工作，承担重要外事活动口译和有关文稿的笔译工作，承办院、局领导交办的其他工作。
（二）应聘条件
    1. 具有八级职员等级的业务助理岗位2年及以上任职经历（或相当级别的专业技术岗位任职经历）。近3年年度考核为合格及以上；
    2.独立承担过某一方面的管理工作或专业工作，掌握本职工作所需的基本业务知识，有一定的政策理论水平和组织管理能力，具有解决实际问题的能力；独立起草过文稿（包括规章制度、工作计划、报告等）；
    3.热爱管理工作，具有较强的进取精神和团队合作精神，具有良好的沟通能力。责任心强，吃苦耐劳；
    4.硕士研究生及其以上学历；
    5.精通日语，兼懂英语者优先；
    6.年龄不超过40岁；
    7.熟悉国际科技合作情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位三：美大合作处业务主管
（一）职责
    负责院与北美、南美、大洋洲地区国家重大国际合作项目的组织协调，负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动，负责院领导相关出访活动的策划组织工作，承担重要外事活动口译和有关文稿的笔译工作，承办院、局领导交办的其他工作。
（二）应聘条件
    1. 具有八级职员等级的业务助理岗位2年及以上任职经历（或相当级别的专业技术岗位任职经历）。近3年年度考核为合格及以上；
    2.独立承担过某一方面的管理工作或专业工作，掌握本职工作所需的基本业务知识，有一定的政策理论水平和组织管理能力，具有解决实际问题的能力，独立起草过文稿（包括规章制度、工作计划、报告等）；
    3.热爱管理工作，具有较强的进取精神和团队合作精神，具有良好的沟通能力。责任心强，吃苦耐劳；
    4.硕士研究生及其以上学历；
    5.精通英语；
    6.年龄不超过40岁；
    7. 熟悉国际科技合作情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位四：美大合作处业务助理
（一）职责
    参与院与北美、南美、大洋洲地区国家特别是南美等重大国际合作项目的组织协调，协助策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动，协助负责院领导相关出访活动的策划组织工作，承担重要外事活动口译和有关文稿的笔译工作，承担处内日常事务工作，承办院、局领导交办的其他工作。
（二）应聘条件
    1.具有一定的分析、解决问题的能力，能完成一般性工作报告或起草中、外文文稿；
    2.热爱管理工作，具有较强的进取精神和团队合作精神，具有良好的沟通能力。责任心强，吃苦耐劳；
    3.硕士研究生及其以上学历；
    4.熟悉西班牙语，兼懂英语者优先；
    5.熟练使用办公软件，能快速适应、掌握、操作各类相关电子政务、信息管理系统；
    6.年龄不超过30岁；
    7.熟悉南美等国家科技情况、有在中科院系统工作经历者优先。

岗位五：欧洲合作处业务主管
（一）职责
    负责院与欧洲、中亚地区国家重大国际合作项目的组织协调，负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动，负责院领导相关出访活动的策划组织工作，承担重要外事活动口译和有关文稿的笔译工作，承办院、局领导交办的其他工作。
（二）应聘条件
    1. 具有八级职员等级的业务助理岗位2年及以上任职经历（或相当级别的专业技术岗位任职经历）。近3年年度考核为合格及以上；
    2.独立承担过某一方面的管理工作或专业工作，掌握本职工作所需的基本业务知识，有一定的政策理论水平和组织管理能力，具有解决实际问题的能力，独立起草过文稿（包括规章制度、工作计划、报告等）；
    3.热爱管理工作，具有较强的进取精神和团队合作精神，具有良好的沟通能力。责任心强，吃苦耐劳；
    4.硕士研究生及其以上学历；
    5.精通英语；
    6.年龄不超过40岁；