中国科学院国际合作局公开招聘工作人员启事

中国科学院机关是国务院直属事业单位，根据工作需要，中国科学院国际合作局现面向社会公开招聘管理人员。应聘人员须有北京市户口，熟悉国家外交和科技政策，具有科技或涉外工作经历，具有管理工作经验，同时还须符合招聘岗位的具体应聘条件。
一、招聘岗位工作职责及任职条件
岗位一：国际组织处处长
(一)职责
主持国际组织处工作。组织开展院与国际科技组织合作的战略、政策研究和院与国际科技组织合作工作计划的研究制定，负责协调院属机构与国际科技组织的合作，负责院重要国际会议的协调组织，负责与国际科学院组织(IAP)等国际组织的联络和IAP联合主席秘书工作，负责院领导出访活动的组织工作，承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1.具有处长及以上领导岗位任职经历；新进院机关人员的年龄一般不超过40岁，一般应具有在2个及以上副处长岗位累计3年及以上的任职经历，并具有在院属单位或院外单位1年以上工作经历。近3年年度考核为合格及以上；
2.具有较强战略思维能力，具有较强宏观管理意识，具有较强的组织协调能力。具有较强文字表达能力，曾独立撰写、完成过具有高水平的研究报告、工作总结或工作论文等；
3.热爱管理工作，具较强的进取精神和团队合作精神，具有良好的沟通能力。责任心强，吃苦耐劳；
4.硕士研究生及其以上学历；
5.精通英语，参与组织过重要国际科技合作活动；
6.熟悉国际科技组织情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位二：亚非合作处处长
(一)职责
主持亚非合作处工作。负责组织开展院与亚洲、非洲地区合作的战略、政策研究和工作计划的研究制定，负责院与该地区国家重大国际合作项目的组织协调，负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动，负责院领导相关出访活动的策划组织工作，承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1.具有处长及以上领导岗位任职经历；新进院机关人员的年龄一般不超过40岁，一般应具有在2个及以上副处长岗位累计3年及以上的任职经历，并具有在院属单位或院外单位1年以上工作经历。近3年年度考核为合格及以上；
2.具有较强战略思维能力，具有较强宏观管理意识，具有较强的组织协调能力。具有较强文字表达能力，曾独立撰写、完成过具有高水平的研究报告、工作总结或工作论文等；
3.热爱管理工作，具较强的进取精神和团队合作精神，具有良好的沟通能力。责任心强，吃苦耐劳；
4.硕士研究生及其以上学历；
5.精通英语，略懂日语者优先。参与组织过重要国际科技合作活动；
6.熟悉亚洲、非洲地区科技情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位三：美大合作处处长
(一)职责
主持美大合作处工作。负责组织开展院与北美、南美、大洋洲地区合作的战略政策研究和工作计划的研究制定，负责院与该地区国家重大国际合作项目的组织协调，负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动，负责院领导相关出访活动的策划组织工作，承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1.具有处长及以上领导岗位任职经历；新进院机关人员的年龄一般不超过40岁，一般应具有在2个及以上副处长岗位累计3年及以上的任职经历，并具有在院属单位或院外单位1年以上工作经历。近3年年度考核为合格及以上；
2.具有较强战略思维能力，具有较强宏观管理意识，具有较强的组织协调能力。具有较强文字表达能力，曾独立撰写、完成过具有高水平的研究报告、工作总结或工作论文等；
3.热爱管理工作，具较强的进取精神和团队合作精神，具有良好的沟通能力。责任心强，吃苦耐劳；
4.硕士研究生及其以上学历；
5.精通英语，参与组织过重要国际科技合作活动；
6.熟悉北美、南美、大洋洲地区科技情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位四：欧洲合作处处长
(一)职责
由2008年教师招聘网－www.jiaoshizhaopinwang.com收集整理
主持欧洲合作处工作。负责组织开展院与欧洲、中亚地区合作的战略政策研究和工作计划的研究制定，负责院与该地区国家重大国际合作项目的组织协调，负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动，负责院领导相关出访活动的策划组织工作，承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1.具有处长及以上领导岗位任职经历；新进院机关人员的年龄一般不超过40岁，一般应具有在2个及以上副处长岗位累计3年及以上的任职经历，并具有在院属单位或院外单位1年以上工作经历。近3年年度考核为合格及以上；
2.具有较强战略思维能力，具有较强宏观管理意识，具有较强的组织协调能力。具有较强文字表达能力，曾独立撰写、完成过具有高水平的研究报告、工作总结或工作论文等；
3.热爱管理工作，具较强的进取精神和团队合作精神，具有良好的沟通能力。责任心强，吃苦耐劳；
4.硕士研究生及其以上学历；
5.精通英语，或精通欧洲地区一门主要语言并兼懂英语，参与组织过重要国际科技合作活动；
6.熟悉欧洲、中亚地区科技情况、有在中科院系统工作经历者优先。
二、招聘办法及要求
(一)自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2007年10月15日17时(以收到报名表为准)。
(二)应聘者须提供以下材料：填写中国科学院院机关岗位竞聘申请表(见附件)；提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)；对应聘岗位的理解和认识。
若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
(三)通过资格初审的应聘人参加岗位竞聘，报告15分钟，答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
三、聘后管理
(一)招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。
(二)新近院机关的聘用人员试用期一般为3-6个月。
(三)执行中国科学院机关的各项分配制度及住房政策。
四、联系方式
联系人：彭颖
电话：68597243传真：68511095
电子信箱：pengying@cashq.ac.cn
附件：中国科学院机关岗位竞聘申请表
中国科学院国际合作局
2007年9月30日
中国科学院机关岗位竞聘申请表