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2012-2013年四川科技职业学院招聘教师方案
发布时间:2012-10-24 14:04:40

一、学院简介

四川科技职业学院是具有独立颁发大学文凭资格的统招类高等院校,现已建设成万人大学规模,以工、理、经、管、法、文、艺、金融等多学科协调发展的全日制、综合性普通高等院校。学院整合国内外优质教育资源,培养中国急需的应用型复合人才。

学院地处成都市国家高新技术开发区西区团结“大学城”和唐元开发区,两校区相距十余公里,规划占地面积800亩,建筑面积20余万平方米。学院推行“以人为本、务实奉献”的管理理念,实行“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学思路,倡导“体验教学、知行合一”的育人方式,实施“校中有厂、厂在有教”的职业教学特色,运用“以明天的主流技术培养今天的人才”的实验实训教学宗旨,让学生成为技能型的应用之人才。学院先后与300多家著名企业建立长期的战略合作关系,包括摩托罗拉、IBM、三星电子等世界500强企业,并涉及到IT、文化创意、机械制造、航空、交通、电子、旅游、房地产、金融等行业。每年毕业生就业率达96%以上,深受学生、家长和社会的以及教育主管部门的一致好评。

学院文化的核心“持续创新、追求卓越”是学院发展中不断产生和逐渐形成的特色文化体系。学院的发展方向是适应社会发展形势,按照国家升本标准,努力提升办学水平与办学层次;学院愿景是“倾力打造东方加州理工学院”式的人才培养基地,这个目标把学院的发展与教职工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位教职工将在实现这一大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。学院的文化理念是“授人以渔、能力为本”,以“修德、技精、勤思、协作”为校训,以培养高质量、实用型人才为育人教学目标,加强内涵建设,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,构建了“双证并重”为基础的教学体系,形成了以提高学生学习能力、实践能力和创新能力为中心,融学历教育与职业资格考证、理论教学与实践教学为一体的运行机制,走产、学、研紧密结合的发展道路,保证毕业生质量,培养职业能力强,综合素质高的中、高级职业技术和管理人才。学院的战略目标是努力造就成现代化的新型大学,努力打造“东方加州理工学院”,争取早日升格为国内知名的本科院校。

21世纪初,按照我校“五个对接”的要求(即专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历教育与任职资格教育对接、学校学习与终身学习对接)提高人才培养质量,进一步加快发展,强化品牌内涵,突出科技特色,面向优势产业、新兴产业的专业领域发展,努力建设成为办学方式多元化,专业结构科学合理,教学条件尽善尽美,高等教育特色鲜明,教育质量优良,竞争优势明显,努力创建国家示范性院校。四川科技职业学院现有十一个教学机构:

(1)土木与建筑工程学院    (2)经济管理学院   (3)会计学院

(4)移动通信与软件工程学院  (5)交通运输学院   (6)工业制造与管理学院

(7)教育学院      (8)艺术设计学院   (9)新能源工程学院

(10) 继续教育学院      (11)技能培训学院

二、招聘范围

1、热忱欢迎立志于教育事业的优秀人才加入我院人才战略联盟、共谋发展;

2、欢迎应届、往届优秀毕业生到我院实习或工作,硕士、博士优先。

要求:聘专业教师具有上述相关院系的专业或学科,理论知识扎实、专业技能强,具有专研精神、敬业精神和良好的职业品德。

聘行政人员要求具有相关知识或经验,熟悉学校的相关岗位工作流程及工作方法。

3、高级人才:副教授、教授、高级工程师、高级经济师、高级政工师、研究员、博士学历,可聘我院专、兼职教师或管理岗位。

三、招聘计划

学院立足团结校区的平稳快速发展,同时启动唐元校区的开发与建设,做好规模与质量的协调统一,注重教育内涵发展、提升内涵品质,逐步实现打造“东方加州理工大学”的目标,2012年拟聘以下各岗位人员 (如个人的专业或特长与我校所开设的专业一致也可以有机会应聘,欢迎投递简历),除后勤保障岗位外,均须本科及以上学历 。

 

招聘岗位

人数

招 聘 要 求

 

高 层

副校长

  

高级职称,对高职教育有深入的研究,具有多年相关经验

管

理

党政干部

 

党总支书记,宣传部、监察部主任。有相关工作经验。

处室副处长

 

中级以上职称,熟悉学校相关部门的管理与指导工作

分院副院长

 

擅长某专业领域的教学、科研及师资队伍建设与管理。

中、基层干部

数名

自考办主任、就业办副主任,设备管理、各科室、教研室主任

辅导员

5名

地理、历史、生物、思政、体育等各专业。

教

师

土木工程专业教师

2名

本科及以上,熟悉土木工程、建筑结构、施工组织等知识

工程造价专业教师

3名

本科及以上,熟练掌握工程预算、工程造价等知识

建筑工程管理教师

2名

本科及以上,熟悉相关专业知识并能灵活运用于教学中

汽车专业教师

2名

本科学历,熟悉汽车机电、发动机、车身及底盘结构

太阳能专业教师

1名

硕士学历,光伏材料、光学工程、应用电子等相关专业

物流管理专业教师

1名

本科及以上学历,系统掌握物流管理知识及本行业特点

会计或审计教师

4名

本科以上,熟悉并熟练运用会计、审计知识及操作实务

工商管理教师

3名

MBA,具有本专业系统的理论知识与实践技能,经验者优

机电专业教师

2名

硕士学历,熟悉机械制造、模具等知识,并有实践经验

家具设计教师

2名

熟练操作CAD、3DMAX等软件,熟悉装饰装修等设计

计算机专业(含教师)

3名

硕士,具有软件开发、网络工程、网络安全等专业技能

通信工程专业教师

1名

优秀本科及以上,通信工程、电子信息等相关专业

环艺、动漫教师

2名

本科以上,相关专业,一年以上相关工作经验

后勤 保障

司机、保安、宿管

各2名

高中文化以上,责任心强,正直、敬业,相关工作经验

维修工

3名

具有2年以上水电、木工、装修等相关维修经验

热忱欢迎立志于教育事业的企业优秀人才以及优秀毕业生加盟我校人才战略联盟,共同发展、共享成就!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、招聘流程

填写报名登记表或递交个人材料 → 简历筛选 → 初步面试 → 复试 → 签订报到协议 → 按时入职

五、工资福利待遇

各岗位实行聘用合同制,学院将根据学历、职称、贡献、在校工龄等提供相应的薪资待遇,按照高规格、高标准的要求推行绩效薪酬体系,享受国家相应的福利和学院设定的各种福利。

教职工有多种在职培训提高机会,鼓励并支持在职提升学历或技能强化培训,甚至出国进修专业知识或者管理知识。

学院提供免费的标准住宿条件,通水、电、网络、热水等;提供独立的办公间、办公桌、办公网络等优越的办公条件。

学院提供统一标准的生活补助,布置“圆桌式”会餐方式,既可快乐用餐,也可探讨工作问题,让工作、生活舒适愉快。

学院还保证“五险一金”、节日慰问金等多种形式的福利待遇。

学院建立后备干部制度和畅通的升职晋级通道,工作能力突出、成绩显著的人才适时进行职业规划并纳入干部人才培养梯队,做出特别贡献者将获得特殊嘉奖。

发展是必然的,有您会更精彩!

六、联系我们

联系电话:028-66332032 、66345332 联系人:段老师、赵老师

简历投递邮箱:scstc198@126.com(投递时请注明:姓名 专业 学历 应聘岗位)

学院地址:成都市高新西区团结镇学院路96号 邮编:611745

学院网址:http://www.scstc.cn

乘车路线:

① 九里堤公交站乘坐362路公交车,团结镇下车即到;

② 茶店子公交站乘坐310路公交车,团结镇下车即到;

③ 郫县公交站乘坐360路公交车,团结镇下车即到。

注:

1、应聘人员请及时将简历发送到指定邮箱,或者电话联系预约面试,各岗位人员录满为止。

2、对符合招聘条件的人员,将及时通知面试,应聘者带齐个人相关资料及复印件以备查验;对暂不符合当前招聘条件的人员,作为学院的储备人才,当有机会时另行通知面试。

3、我们对所有应聘者的简历信息保密。

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