一、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

面向全国招聘2010年1月1日之后，2013年7月31日之前取得普通高等教育全日制硕士及以上学历、学位的人员,并符合我校2013年招聘教师相关岗位条件的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。1978年8月31日以后出生。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（3）符合本公告招聘岗位所需的其它条件及资格要求。其中考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与所报考岗位“学历学位”和“学科专业”两栏的相应资格条件要求应相符。

（4）符合《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》有关规定。

（5）聘用人员在我校最低服务期限为5年。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘名额

本次直接考核招聘的工作人员均进入我校核定的事业编制之内，招聘名额为30名（见附件一）。

四、招聘程序

１、报名及资格审查

应聘考生均在我校网站上注册并如实填写相关信息，选报相关岗位进行报名，网上报名时间为2012年12月23日至12月30日24点。学校根据应聘考生填报信息结合所聘岗位进行资格初审，初审合格人员另行通知。

学校考核组将赴相关院校进行宣传动员。

２、考核

考核内容：主要考核教师应具备的本学科本专业知识和教师应具备的基本素质。

考核方式：试讲（含现代教育技术考核）及综合面试。

考核最终成绩及体检人员的确定：按试讲（含现代教育技术考核）成绩占60%、综合面试成绩占40%进行折算，计算出总成绩。根据岗位名额按总成绩从高到低依次确定体检人员，并在本校公示。

考核时间安排：考核时间为2013年1月9日上午8:30开始，请提前做好准备。

考核地点：四川幼儿师范高等专科学校（江油市建设北路317号）。考生可乘16路、24路公交车在“四川幼专站”下车即到。因目前学校外面道路改造，到我校车辆均需绕行，请应聘考生提前做好时间安排。

３、体检

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。由我校统一组织拟录用考生到综合性二甲及其以上医院进行。初次体检不合格的，经本人申请，可在本医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定医院参加体检者，视为自动放弃。

因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，报上级主管部门同意，按照考核最终成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

体检工作由我校组织实施。体检所产生的一切费用由应聘者承担。

经过试讲（含现代教育技术考核）、综合面试、体检等考核所确定的拟聘人员，将在我校网站进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号，毕业学校、专业及拟聘岗位等，并公布市教育体育局纪委、人事科和我校的监督举报电话。公示期限为7天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，匿名反映的问题不予受理。

我校对公示期间反映有严重问题并查有实据的拟聘人员，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

５、聘用

经公示无异议者，我校与确定的拟聘者签定《就业协议书》，由上级主管部门审核后办理入编手续。

被聘人员在规定时间内到我校报到，签订聘用合同，并为其办理档案代理和社会保险等有关手续。

此次直接考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行岗位聘用管理。涉及到户口迁移的人员，在与我校签订聘用合同后，按规定办理户口迁移手续。

五、招聘工作组织机构及纪律检查。

为保证本次公开招聘工作人员工作的顺利进行，学校成立考核小组。考核小组主要由主管部门、学校领导、业务骨干等相关人员组成。招聘工作将接受学校纪检部门和社会的监督。

六、学校详细情况请在四川幼儿师范高等学校网站上查阅

咨询电话：0816-3691178、3690669王老师、周老师

附件一：2013年直接考核招聘教师计划（30人）

四川幼儿师范高等专科学校

2012年12月17日