为满足三中东校区今秋开学师资需求，经教育局同意，拟公开招聘若干名中小学教师。为认真做好招聘工作，特制定如下工作方案：

一、招聘原则

1、按岗招聘、择优录取的原则；

2、公开、公平、公正的原则；

3、注重综合素质的原则。

二、招聘范围

面向社会

三、考试方式

考试分笔试、面试。非音体美学科面试分片段教学和综合素质测试，音乐、体育、美术等学科面试分片段教学和专业素质测试。

四、报考条件

1、政治素质要求：热爱教育，关爱学生，重德守纪。

2、学历要求：要求本科及以上学历

3、具有符合应聘岗位要求的教师资格证。

4、要求学科专业对口。

5、报考语文教师，普通话水平为二级甲等以上。

6、年龄40岁以下。（特别优秀的老师经审定后可放宽年限）

五、考试方式及内容

1、考试分笔试和面试（分别占40%和60%）。

2、笔试和面试均采取100分制。笔试成绩中，教育学、教育心理学、教育法律法规占10%，学科知识占90%；面试（非音体美）成绩中，片段教学占70%、综合素质测试占30%。

3、音体美的面试，先进行现场片段教学（占50%），再进行专业测试（50%）。

音乐专业测试（考点只提供钢琴），分自我特长（专业）展示、钢琴自弹自唱。

体育专业测试，基础项目（100米计时跑、立定跳远）测试和专业特长展示。

美术专业测试，现场作画一幅（作画工具由组考方准备）。

4、参加以上测试人员，根据专业测试和笔试成绩按一定比例确定面试人员；报考其他学科，根据笔试成绩按一定比例确定面试人员。

5、招聘岗位与报考人员达到一定比例开考。

六、招聘程序

（一）程序

报名及资格初审——笔试——面试——体检——公示——聘用。

（二）具体安排

1、报名及资格审查

（1）时间：2015年7月25日—2015年7月29日（法定节假日照常报名）。

（2）地点：市教育局1栋（阳光服务中心）210室（怀化三中东校区筹备办公室）

（3）方式：采取网上报名，请自行下载《报名登记表》进行填写（注意在相应处贴上照片）。填写后，本人执身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件到办公室报名；由工作人员现场验证、采集照片（两张一寸照）。

（4）资格审查：由东校区教师招考办公室对报考者的报考资格条件进行资格审查，资格审查同意后发准考证。

（5）其他要求：应聘人员报名只能报中学、小学的某一学科（不能兼报）。报名费每人200元（不能参加考试的，报名费不退）

2、笔试

时间及地点：2015年8月1日上午9:00—11:30；考场设怀化三中高中部。

4、面试

（1）时间及地点：2015年8月5日上午8:30直至面试结束，面试考场设怀化三中高中部。

（2）面试对象确定：进入面试的报考者，按照每个岗位聘用计划数的相应倍数，以笔试总成绩从高分到低分依次确定；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。

（3）面试人员确定后当场发放面试证，考生凭面试证、有效身份证入围参加面试。

（4）面试办法与分值

A、中小学各学科采取编写教案、课堂片段教学方式进行，其中设计教学方案时间45分钟，不评分；课堂片段教学时间10-15分钟。面试课题由考生现场抽签确定。

B、使用教材

初中各学科：现行八年级各相关学科上下册（化学为九年级上下册）；

小学各学科：现行五年级各相关学科上下册。

（5）面试成绩实行百分制，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为考生面试得分。

七、录用方法

1、按笔试和面试总成绩折算后、由高分到低分依次确定拟录人员（当职位出现总成绩相同，以笔试成绩由高至低录取；若笔试成绩相同，再以片段教学成绩由高到低录取）。公示无异议、体检合格（体检执行公务员录用体检标准），予以正式录取；如在公示、体检过程中发现有弄虚作假、身体不合格等，取消拟录资格，缺额按学科考试总成绩依次递补（递补次数不超过两次）。

2、入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。

八、聘用人员的管理

1、新聘用的工作人员其岗位等待参加学校的岗位竞聘后确定。

2、本次聘用人员实行聘用期制，相关权利及义务在聘用合同中明确，按合同进行规范管理。

九、联系电话和信息发布查询网址

联系电话：0745－2862555怀化三中东校区招考办公室

十、其他事项：公派教师的面试选拔参照此方案执行，未尽事宜由怀化三中东校区招考办公室出面进行解释。

怀化三中东校区

2015年7月

附件：怀化三中东校区2015年公开招聘教师报名表.doc