我县芷江一中、职业中专急需招聘一批专业教师。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)，经县委、县政府研究同意，决定组织相关人员到湖南师范大学现场公开招聘18名专业教师，为搞好这次招聘工作，特制定本方案 。

一、招聘岗位、职数及要求（见附表）

二、聘用人员资格条件

1、爱岗敬业，热爱党的教育事业;

2、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;

3、具有较扎实的专业理论知识和班主任工作能力;

4、有较强的语言表达能力，口齿清晰;

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、特岗教师、在编在岗教师不得参加报名考试；

7、符合岗位所需要的其他条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

三、招聘原则

坚持德才兼备和坚持公开、公平、公正、择优的原则。

四、招聘方式

1、芷江县教育局教师招聘工作领导小组在湖南师范大学公开招聘。报名时间：4月9日上午8:00-12：00日止。报名地点：湖南师范大学就业办。

2、每名报考人员只限报一个职位。每个职位录用计划数与报名应聘人数的比例不得小于1:3，达不到比例的，经县招聘工作领导小组研究，报市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例或调整招聘计划。

3、应聘人员需提供以下材料：

报名者持有效身份证、学历证（应届毕业生持《毕业生就业推荐书》）、教师资格证原件(应届毕业生未取得教师资格的必须凭《教师资格证申请表》）及复印件各一份，近期1寸免冠同底彩照2张和个人真实简历报名等相关材料报名，符合条件者填写《报名登记表》。

4、报名时进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现不符合条件，弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。

5、招聘考试：考试采取说课和面试方式进行

（1）在现场招聘期间由领导小组办公室确定说课和面试时间、地点，时间和地点待定。

（2）说课：说课封闭进行。由评委组根据国家课程标准要求进行命题，应聘者在规定时间和指定地点进行独立备课和说课（现场抽取说课内容），由评委组进行评分。备课时间30分钟，说课时间20分钟。

（3）面试：由面试专家直接提问，全面了解应聘者的基本情况、学科素养、仪容仪表、就业心态等，面试组成员打分。

（4）说课和面试成绩的计算，按照去掉一个最高分，去掉一个最低分，综合产生的平均分为最终得分（保留两位小数）。面试和说课成绩当场宣布。

6、成绩合成

说课和面试成绩满分各为100分。按说课成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成综合成绩(保留两位小数），综合成绩相同的，按说课成绩从高分到低分排名（总分低于60分者不予录用）。

7、体检

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序（考试综合成绩相同的，按试教成绩从高分到低分排名为准）按1:1的比例确定体检人员，体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位，按应聘同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补。递补次数不超过2次。体检的具体时间、地点另行通知

8、考核

体检合格人员进行考核。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》，由用人单位组织实施，考核不合格的不予聘用，所空职位不再递补。考核合格后放弃的不再递补。

9、招聘公示

（1）公示地点：“芷江教育网”

“芷江侗族自治县政府门户网”

“怀化人事考试网”

（2）举报或投诉电话：县纪委(0745-6821221)

（3）公示时间：七个工作日。

10、报批

拟聘人员名单公示七个工作日后，将拟聘人员名单报县招聘工作领导小组审批办理聘用手续（应届毕业生需在2016年8月31日前提供相关资格原件，如无取消聘用资格）。

五、聘用人员待遇

1、聘用人员编制属于事业编制，凡被聘用的人员实行聘期合同管理，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。

2、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期限内，试用期为一年)，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事项

1、县人力资源和社会保障局、县编办、县教育局与用人单位等相关单位有关人员参与招聘的全过程。

2、严格遵守公开招聘纪律，接受社会及有关部门的监督。

3、其他未尽事宜，由县招聘工作领导小组研究决定。

附：芷江侗族自治县教育局2016年公开招聘高中和中专教师岗位、职数及资格条件一览表

芷江侗族自治县教师招聘领导小组

二O一六年三月三十日