福绵区福绵镇第一初级中学(以下简称“福绵区福绵一中”,其它学校也类似简称)等9所学校现拟面向广西区内（福绵区除外）公开招聘专任初中教师50名，其中福绵区福绵一中8名，福绵区福绵二中12名，福绵区成均一中3名，福绵区成均三中2名，福绵区樟木一中3名，福绵区樟木二中4名，福绵区新桥一中2名，福绵区沙田一中10名，福绵区沙田三中6名。为了做好招聘工作,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

(一)福绵区福绵一中(8名)

1. 语文教师1名 2. 数学教师2名 3. 英语教师2名

4. 政治教师1名 5. 历史教师1名 6. 物理教师1名

(二)福绵区福绵二中(12名)

1. 语文教师3名 2. 数学教师3名 3. 英语教师3名

4. 政治教师1名 5. 地理教师1名 6. 历史教师1名

(三)福绵区成均一中(3名)

1. 语文教师2名 2.化学教师1名

(四) 福绵区成均三中(2名)

1.语文教师1名 2.英语教师1名

(五)福绵区樟木一中(3名)

1. 语文教师1名 2.英语教师2名

(六)福绵区樟木二中(4名)

1. 语文教师1名 2. 数学教师1名 3. 英语教师1名

4. 政治教师1名

(七)福绵区新桥一中(2名)

1.历史教师1名 2.生物教师1名

(八)福绵区沙田一中(10名)

1. 语文教师3名 2. 数学教师3名 3. 英语教师3名

4. 历史教师1名

(九)福绵区沙田三中(6名)

1. 语文教师1名 2. 数学教师1名 3. 英语教师1名

4. 物理教师1名 5. 政治教师1名 6. 地理教师1名

二、招聘资格条件

（一）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，服从组织安排，具有良好的思想政治品德与职业道德。

2. 具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件，具有良好的心理素质。

（二）岗位条件：

1.广西区内(不含福绵区)现在编在岗的中小学教师；

2.年龄：男40周岁以下（1976年６月3０日后出生）,女35周岁以下（1981年６月3０日后出生）；

3.文化程度：全日制普通高校专科及以上学历（专科毕业的须是师范类学校）；

4.专业：第一学历专业与现所任教学科专业相同或不同均可；如有在职学历提高的，要求最后学历专业与现所任教学科专业相同或相近；

5.从教年限：须从事与报考岗位相应学科的教学工作累计3年以上(含3年)；

6.教师资格：具备与报考岗位相对应学科的中学教师资格。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时需提供的材料（按以下顺序将各复印件、证明订成一本提交）：

（1）报名表。下载《2016年玉林市福绵区公开招聘教师报名表》和《加分登记表》，提前填好个人相关信息,并用A4纸将两表双面打印一式一份；

（2）本人近期标准1寸红底免冠正面彩色照片(背后写上名字)3张；

（3）居民身份证、教师资格证、学历证（包括全日制和在职教育）、学位证、专业技术职称资格证等原件和复印件一份；

（4）县（区）级以上计生部门出具的计划生育证明；

（5）符合加分条件的荣誉（获奖）证书原件和复印件一份；

（6）学校领导任职文件复印件一份（须由发文单位在复印件上加盖公章）及学校出具的现任学校领导证明。

2.报名方式：现场报名

（1）报名时间：2016年7月6—8日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受报名。

（2）报名地点：玉林市福绵区教育局一楼。

3.其他事项：

（1）每人只能报考一个岗位；报名与面试使用的证件必须一致。

（2）报名需经所在学校及当地县(市、区）教育行政部门同意，在报名表上签署意见并加盖公章。

（3）《加分登记表》上的“诚信承诺书”本人签名栏，事先不能签名，待材料审核后在报名现场签字承诺。

（4）加分材料需在报名现场提供，逾期无效。

（5）对报名人数达不到1:3的学科岗位，相应减少招聘职数，少于3人的取消该学科的招聘。

（二）面试(面试时间另通知)

面试内容：面试主要考察面试对象的教学基本素养和基本技能等(使用玉林市现行教材版本)。

面试成绩公布: 当天在福绵区人力资源和社会保障局、福绵区教育局张贴公布,次日在玉林人事人才网公布。

(三)加分条件

符合下列条件的给予加分（荣誉及奖项需是近五年内所获得,即2011年６月1日至201６年６月3０日止，以荣誉证、获奖证件的落款日期为准）：

1.获得中学高级教师专业技术职称资格者加15分；

2.现任校级领导加2分，学校中层领导加1分；

3.自治区特级教师加20分；

4.获优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者称号的，自治区级以上加15分，市级加10分，县区级加1分。获名师、骨干教师、十佳教师（班主任、校长）称号的，地市级加15分，县区级加3分（荣誉须由政府或教育行政部门授予，以上荣誉只计算得分最高的一项加分，不累计）；

5.参加教育行政部门或教研部门举办的讲课比赛，获自治区级以上特等奖、一等奖、二等奖的分别加15分、10分、5分，获市级特等奖、一等奖、二等奖的分别加10分、5分、3分（只计算得分最高的一项加分，不累计）；

（四）总成绩计算及公布

1.总成绩计算方式：

总成绩 = 面试成绩+ 加分

2.同分数处理办法：相同的岗位，总成绩相同时，执行以下优先次序：①自治区特级教师、自治区优秀教师（班主任）; ②市级名师（骨干教师）、市级十佳教师（班主任、校长）；③加分高者；④学历高者。如还不能区分，则由本次公开招聘教师工作领导小组确定。

3.成绩在上述网站公布，同时在福绵区人力资源和社会保障局、教育局张贴公布。

（五）体检、考察

1.根据同一岗位各报考人员的总成绩从高分到低分，按招聘名额1:1确定体检、考察人选。体检按照有关程序和要求进行,并到考察人选所在单位了解考察人选的德、能、勤、绩和遵纪守法情况等。

2.体检、考察不合格的，按同一岗位各报考人员的总成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

（六）公示及调动

考察结束后，对拟招聘对象在上述网站上公示5天。公示结束，如无异议，由本次公开招聘教师工作领导小组审定，报编委审批后由人社部门办理调动手续。

四、纪律监督

招聘坚持公开、公平、公正原则，做到信息公开、程序公开、结果公开。招聘过程接受纪检监察等部门、报考者和社会各界监督，如发现报考者不符合公开招聘条件或提供虚假材料信息的，一经查实，即取消招录资格。对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

联系电话:0775-3263073

监督电话：0775-2210501

玉林市福绵区2016年公开招聘教师工作领导小组

附件：

1.2016年玉林市福绵区公开招聘教师报名表

2.加分登记表