一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；

　　2.政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，身心健康，学风正派，治学严谨，团结协作精神和组织协调能力强；

　　3.熟悉本专业发展前沿，能准确地把握专业发展方向，有明确的技术方向，在国内同行业具有一定的专业技术地位；

　　4.科学研究能力强，有一定的学术研究成果，在本学科领域有一定的学术知名度，与国内外同行有着广泛的学术联系；

　　5.学历和工作能力要求：具有研究生学历、博士学位或副教授且具有研究生学历、硕士学位，学院急需的紧缺专业高层次人才（以当年学院公布的紧缺专业为准），具有较强科研能力，胜任相关科研平台建设与管理工作，胜任核心课程教学工作；

　　6.年龄要求：博士研究生报考者年龄要求为40周岁及以下（1979年5月13日及以后出生）；具有副高级专业技术任职资格报考者年龄要求为45周岁及以下（1974年5月13日及以后出生）；具有正高级专业技术任职资格报考者年龄要求为50周岁及以下（1969年5月13日及以后出生）；取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

　　7.省内其他高校与省内山区在编人员不予报考。

　　二、人才待遇

　　按事业单位编制内人员政策待遇执行。对符合福建省、南平市高层次人才相关政策要求的，可申请相关人才待遇。具体高层次人才引进待遇见《福建林业职业技术学院高层次人才引进管理暂行办法》。

　　三、信息发布

　　本招聘方案经批准后，招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站（http://rst.fujian.gov.cn）、福建省教育厅门户网站（http://jyt.fujian.gov.cn）、福建林业职业技术学院门户网站（http://www.fjlzy.com）等网上发布。

　　四、报名

　　1.报名时间：本次招聘方案常年有效，招满为止。

　　2.报名方式：应聘人员登入福建林业职业技术学院人才招聘信息平台（http://47.98.169.30:8055），以网上报名、网上自行打印准考证的方式报名。网络报名成功后请将《福建林业职业技术学院应聘人员报名登记表》的电子版发送至指定邮箱（312706186@qq.com）。应聘人员对提交应聘材料的真实性负责。

　　五、面试、考核

　　根据福建省省属事业单位公开招聘高层次人才有关规定，此次招聘采取面试、考核的方式确定拟聘人选。福建林业职业技术学院组织人才考评小组进行面试，面试合格分数线为70分。根据面试成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定考核人选。拟聘的副高级及以上专业技术任职资格人员，须提供近五年以来的学术成果，并经学院学术委员会进行认定。

　　六、体检

　　体检标准及项目参照我省现行教师资格申请人员体检标准执行，未按时按要求体检的，视为自动放弃。

　　七、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省教育厅门户网站、福建林业职业技术学院门户网站公示7个工作日。

　　八、聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。纳入事业单位正式编制管理，按编制内人员待遇执行，服从学院岗位调配。

　　九、联系方式

　　地址：福建林业职业技术学院人事处（南平市延平区海瑞路1号）        

　　邮编：353000      

　　电话：0599-8467989

　　联系人：黄老师、谢老师

　　十、监督

　　学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

　　监督电话：0599-8467241（学院纪检监察室）

　　附件：

　　1.2020年福建林业职业技术学院专项公开招聘高层次人才岗位信息一览表

　　2.福建林业职业技术学院引进人才待遇

　　福建林业职业技术学院

　　2020年5月13日

附件1：2020年福建林业职业技术学院专项公开招聘高层次人才岗位信息一览表.docx

附件2：福建林业职业技术学院引进人才待遇.docx