根据萧山美好教育发展的需要，经研究决定面向全省引进特级教师、全国中小学学科竞赛金牌教练、省教坛新秀等名优教师10名，现将有关事项公告如下：

一、岗位

引进用人岗位为萧山区相应中小幼教师岗位和教育管理岗位。

二、条件

浙江省内工作的在岗教师，且同时符合以下条件：

1.热爱教育事业，师德师风优良，具有出色的教育教学能力和学校管理经验，身心健康。

2.在现任教学岗位或教育管理岗位上，在当地教育系统中有较高的知名度。

3.本科及以上学历，具有省特级教师、全国中小学学科竞赛金牌教练或省教坛新秀荣誉称号，且获得以上荣誉称号后已服务满三年。引进的人才年龄一般在45周岁以下（1975年7月1日后出生），符合我区教育高层次第一、二层次人才年龄在50周岁以下（1970年7月1日后出生）。

三、程序

1.网上报名。采取网上报名方式，网上报名时间为2020年7月14日至7月22日。请应聘者在杭州市萧山区教育局官网http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/上下载填报《引进名优教师报名表》（附件1）、《报名信息一览表》（附件2），并将两表与相关证书的电子文本（PDF或JPG格式）打包发至邮箱360534366@qq.com。

报名咨询电话：0571-82652021，82655887。  

2.资格初审。根据网上报名材料进行资格初审。具体入围资格确认及参加面试等相关事宜，届时电话通知。

3.面试考核。

（1）资格确认。面试对象须进行资格确认，要求提交《引进名优教师报名表》和相关证书的原件与复印件。

（2）考核要求。面试主要以面谈的形式进行，面试合格即进入下一个程序。

（3）面试内容。通过面谈交流，主要考察举止仪表、语言表达、逻辑思维、教学能力、管理理念和相关个人信息等方面，根据综合因素确定拟引进对象。

4.考察公示。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）的规定组织考察。考察合格的拟引进对象将在萧山教育信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。

5.办理手续。公示结束后，对在公示期内无异议的人员按相关要求办理手续。

四、其他

引进人员按照杭州市萧山区教育局《关于印发<萧山区教育高层次人才评审办法>和<萧山区教育高层次人才考核办法>的通知》（萧教[2019]109号）等文件，落实人才引进相应政策。未尽事宜协商决定。

附件1-引进名优教师报名表.doc

附件2-报名信息一览表.xls

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

杭州市萧山区教育局

2020年7月14日