为加强中方职中教师队伍建设，提升教师整体素质，满足相关专业师资需求，经学校校务会研究决定，面向院校和社会公开招聘编外教师。

一、招聘原则

1.按岗招聘、择优招聘原则。

2.公开、公平、公正原则。

3.注重综合能力素质原则。

二、招聘范围

具有全日制二本以上学历（汽修专业钣喷方向教师可以是大专以上学历并具有企业工作经历），具有高中（中职）教师资格，年龄35周岁以下，热爱职业教育的应、往届毕业生。

三、招聘计划（共2名）

1.旅游服务与管理专业教师 1名          

2.汽修专业钣喷方向教师1名

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德，无违纪违法行为；

4、具有正常履职的身体条件；

5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

（二）具体要求

1、政治素质要求：热爱教育，关爱学生，重德守纪。

2、学历：具有全日制二本以上学历（汽修专业钣喷方向教师可以是大专以上学历并具有企业工作经历），具有高中（中职）教师资格。

3、年龄要求：年龄在35周岁以下（1984年12月4日以后出生）

4、所学专业应与招聘岗位专业一致，具备高中教师资格证，普通话二级乙等及以上；2020年应届毕业生暂未取得毕业证、教师资格证的，可由就读院校出具相关证明（录取后，必须将毕业证、教师资格证原件于2020年8月8日前提供给应聘单位，否则取消其录用资格）。

5、学科要求：专业对口(以全日制学历学科为准)。

　　6、符合职位所需要的其他资格条件。

五、招聘办法与程序

采取现场报名、资格审查、面试、体检、考察和签订就业协议书的招聘方式。

1、公告时间：2020年8月3日-8月7日

2、报名与资格审查。采取现场报名和资格审查认定，确定面试对象。报考人员的资格审查合格才能参加招聘。

（1）报名时间：2020年8月8日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:00）

（2）报名地点：中方县职业中等专业学校南校区。

（3）工作人员：

①报名组成员：陈海燕 罗正前

②资格审查组成员：杨宗良 梁开珠 李小艳

（4）报名及资格审查程序

①报名。提交个人简历、个人身份证、资格审查资料原件及复印件、近期1寸彩色照片2张，登记个人基本信息。

②审查资料。按照资格审查所需资料逐一审查登记，退原件，留复印件。

③确定面试对象。资格审查通过后，通知其面试相关事宜。

3、面试。招聘计划数与报考人数的比例原则上不得低于1:3。如达不到开考比例，由学校公开招聘工作领导小组根据实际情况研究拟定解决方案。

招聘工作小组对面试对象在规定的时间和地点进行现场面试。面试工作人员由支部、教务处、教科室、专业组负责人组成，采取实训操作和提问的方式进行，全面考查考生的语言表达、逻辑思维、形象气质及应变能力等，实行百分制，按照面试成绩由高分到低分确定对象

（1）面试时间：2020年8月10日上午8:30开始

（2）面试地点：中方县职业中等专业学校南校区。

（3）人员安排：

①面试组成员：根据报名情况，由5人组成，临时通知。

②工作人员：蒲裕来（具体负责面试抽签顺序、组织备课和面试联络等工作）

（4）其他：

①面试形式：按学科抽签顺序现场面试。

②面试内容：实训操作占60分，现场提问占40分。

③面试时间：实训操作10分钟，提问5分钟。

4、考察。对合格者进行现实表现考察，确定招聘对象。

5、签订协议书。与招聘对象现场签订就业协议书或向原工作单位发商调函。

 6、拟聘用人员名单在学校网站或公众号上进行公示，接受社会监督。

六、聘用管理

　  1、考察合格人员为拟聘用人员，拟聘人员由用人单位聘用并根据工作需要安排工作岗位，如不服从工作安排的人员取消其聘用资格。

2、经公示无异议，由学校相关部门负责办理正式聘用手续。新聘人员均实行一年试用期，试用期考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，之后一年一签；试用期考核不合格者，取消聘用资格。

七、工作纪律

1.加强组织领导。成立中方职中公开招聘编外教师工作小组和面试工作小组，确保招聘工作有序进行。

（1）公开招聘工作小组：

组  长：陈海燕（副局长、校长）

副组长：罗正前（副校长）祝秀明(副校长)杨宗良(副书记)

成员：杨 勇(教务处主任)杨 洲(对口部主任)梁开珠  (教科室主任)陈一声(德育处主任)丁启樟(督导室、就业处主任)滕辉(总务主任)李小艳（办公室专干）

（2）成立资格审查组和面试组，面试组5人，临时通知。

2.严格保密纪律。按照公开招聘教师工作环节与程序，把好资格审查、面试、考察、公示等关口，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规现象发生。对于违纪违规人员将严肃处理和责任追究。对于在公开招聘教师各工作环节中发现并经查实不符合报名资格的，一律取消聘用资格。聘用后发现并经查实不符合报名资格的，用人方可单方面解除聘用关系，聘用后所出空缺不予递补。在考试过程中凡舞弊等违纪违规的一律取消聘用资格。在各工作环节中凡未按时赶到者视同自愿放弃处理。

 3.严格规范程序。按照公开招聘教师工作环节与程序，把好资格审查、面试、考察等关口，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规现象发生。对于违纪违规人员将严肃处理和责任追究。

八、联系电话

陈海燕（代校长）：13874451618

罗正前（副校长）：17673736839

九、未尽事宜由中方职中公开招聘领导小组研究决定，本方案由中方职中公开招聘领导小组负责解释。

中方县职业中等专业学校

 2020年8月3日

湖南省事业单位公开招聘人员报名表

湖南省事业单位聘用人员登记表