材料原件和复印件；往届毕业生须另提供毕业证、学位证等证明材料。

（二）面试考核

1.面试时间、地点：根据报名情况和疫情防控要求分散进行，时间和地点另行通知。

2.面试形式：应聘人员持有效身份证明，按通知规定的时间、地点参加面试考核（因疫情原因不能组织现场面试考核的，采取线上面试考核方式）。由面试考核小组通过观察、提问、查阅有关证书、现场试讲等形式重点考察应聘人员的学习情况和综合素质，对应聘人员政治素质、职业能力、专业技能、德才表现等进行综合评价，面试考核计分采用百分制。拟聘用人员考核成绩不得低于85分，考核成绩由应聘人员签字确认。

（三）签订就业协议书

根据考核结果，确定拟聘用人员，现场签订就业协议书。

（四）体检

拟聘人员由市人社局参照新录用公务员体检标准组织体检，体检时间和地点另行通知。

（五）考察和资格复审

体检合格的人员确定为考察人选，由市人社局和市教育局对考察对象的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察。考察不合格人员，取消拟聘资格。拟聘人员2022年毕业后，由市人社局对毕业证、学位证、就业报到证等相关证件资料进行复审，未按规定按期取得毕业证和学位证的，取消其聘用资格。

（六）公示及聘用

根据考核、体检及考察情况，对拟聘用人员在嘉峪关市人社局网站公示，公示期时间为5个工作日。公示期满后无异议的，由招聘单位按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定办理聘用手续，签订聘用合同并纳入事业单位编制管理。招聘人员试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。招聘人员一经聘用，五年内不允许调离招聘单位。

三、政策待遇

公费师范生纳入事业单位编制管理，执行事业单位现行岗位工资标准，按照《关于进一步深化人才体制机制改革加强新时代人才工作的实施意见》《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才引进管理办法（试行）》《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才扶持激励办法（试行）》中相关规定享受租房补贴、安家补贴、职称评聘等政策待遇。

四、监督检查

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度。

五、其他事项

（一）招聘工作各环节严格执行当地防疫相关要求。

（二）根据报名和招聘情况，经招聘领导小组同意后，岗位数可进行适当调剂。

（三）本公告未尽事宜由嘉峪关市人社局、嘉峪关市教育局负责解释。

六、联系电话

嘉峪关市人力资源和社会保障局：0937-6789787

13830183983

嘉峪关市教育局：0937-6225900   18993770139

附件 1.报名登记表

2.岗位简表

                                                 嘉峪关市人力资源和社会保障局    嘉峪关市教育局

                                                                                   2021年11月20日

 信息来源http://www.gsjyg.lss.gov.cn/gsgg/202111/t20211120_622132.html