嘉兴市南湖区槜李学校成立于2024年3月，是一所九年一贯制公办农村义务教育学校，公益一类事业单位。槜李学校与嘉兴南湖实验学校（原嘉兴南湖国际实验学校）实行一体化融合型办学，成立嘉兴南湖实验学校教育集团。集团下辖三个校区：中港校区、万兴校区和槜李校区（即槜李学校）。集团各校区始终“坚持助力每个学生全面发展”的办学理念，力求成为家门口老百姓心仪的学校。

根据学校事业发展需要，经嘉兴市南湖区教育体育局同意，南湖区人力资源和社会保障局备案，决定面向社会公开选聘4名优秀在职在编初中骨干教师，现将有关要求公告如下：

一、选聘岗位和计划

本次公开选聘事业编制教师4名，其中初中语文、初中英语、初中科学和初中社会教师各1名。

二、选聘范围和对象

浙江省范围内公办初中在职在编教师。

三、选聘资格和条件

报考人员除应具备上述选聘范围和对象规定外，还须符合以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质；

（二）热爱教育事业，品行端正，身体健康，具备较好的理论基础、专业素养和心理素养；

（三）年龄35周岁及以下（即1988年5月20日以后出生，以此类推）；硕士研究生或曾获评县区级优秀班主任、教坛新秀、教学能手、学科带头人、名师荣誉称号,浙江省优质课一、二等奖获得者及副高级职称教师，年龄要求40周岁及以下；具有正高级职称或具有设区市名师、省教坛新秀等教学荣誉的教师，年龄要求45周岁以下；具有省特级教师称号的教师，年龄要求50周岁以下；

（四）具有本科及以上学历，学士及以上学位，具有与选聘岗位相应的教师资格证和普通话等级证书（应聘语文教师普通话要求二级甲等及以上，应聘其他学科教师要求二级乙等及以上）；

（五）历年年度考核合格及以上等次；

（六）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的，不能参加公开选聘：定向培养未满规定最低服务年限的；涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；受党纪、政务处分且未满处分期限的；人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；不符合相关政策规定的其他情形。

四、选聘程序和办法

本次公开选聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采用报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

报名采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，不接受现场和其他形式报名。

1.报名时间：公告发布之日起至2024年5月20日。

2.报名办法：报考人员应扫码如实做好个人基本信息线上登记并准确填写《2024年嘉兴市南湖区槜李学校公开选聘报名表》（见附件下载），连同本人身份证、学历学位证书、户口簿（首页和本人页）、教师资格证、普通话证书、专业技术职称证书、与现工作单位的聘用合同、荣誉证书、本人近期免冠证件照等材料电子文档，打包后以“姓名+学科”命名发送邮件至13857380319@163.com邮箱。

（二）资格审查

考生网上报名结束后，区教育体育局将根据选聘岗位所需条件对考生进行资格初审，同一岗位符合报考条件人数不得低于选聘计划人数的3倍，不到规定比例，选聘岗位计划相应核减或者取消。资格初审结果将在中共南湖区委区政府网站上公布，考生需及时关注。考试前，向资格初审合格者发送准考证到考生报名时预留的邮箱通知参加考试。准考证发送时间待定。

考试当天区教育体育局将对报考人员进行现场资格复审，考生需按要求携带报名材料（原件与复印件各一套,其中报名表需A4纸打印并承诺签名），资格复审不通过人员不能参加考试。

资格审查贯穿选聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格。

（三）考试

1.笔试

（1）笔试为闭卷形式，主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。如选聘岗位计划人数与资格审查合格的报名人数比不超过1:15（含15）的，则直接进入面试环节，取消笔试。如果比例超过1:15的，先进行笔试再进行面试。笔试满分为100分，60分为合格分。笔试成绩不合格者不进入面试环节，笔试成绩不计入总成绩；

（2）报考人员曾获评区县级及以上优秀班主任、教坛新秀、教学能手、学科带头人、名师荣誉称号者，浙江省特级教师、省优质课一、二等奖获得者及高级职称教师，可直接进入面试环节，无需参加笔试。其他荣誉不列入。

2.面试

（1）各选聘岗位按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象，不到规定比例的，按实际人数确定。免笔试的人员直接进入面试。

（2）面试采取“模拟上课+现场提问”的方式。面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力以及教师的综合素质。面试成绩满分为100分，合格分为70分。

考试地点设在嘉兴南湖实验学校教育集团中港校区（中港路72号），考试时间另行通知。

（四）体检

考试结束后，在面试成绩合格者中，根据选聘计划，按面试成绩得分从高分到低分，按照1:1比例确定体检对象，若面试成绩相等以笔试成绩高的排位在前（如遇免笔试人员的，免笔试人员排位在前）；若面试成绩、笔试成绩均相等的则需进行面试加试（加试成绩只决定最终排名）。如果该岗位面试成绩合格分数线以上的人数少于选聘岗位计划数的，该选聘岗位计划数取消；

体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检时间地点另行通知，体检费用考生自理。在体检环节出现不合格或自愿放弃的，按照选聘岗位考试面试成绩排名依次进行递补（面试成绩不合格的不予递补）。

（五）考察

对体检合格者进行考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等相关政策执行。在考察环节出现不合格或自愿放弃的，按照选聘岗位考试面试成绩排名依次进行递补（面试成绩不合格的不予递补）。

（六）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在中共南湖区委南湖区人民政府网站区教育体育局“公告公示”栏公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

决定聘用后，须在报到前由本人与原单位协商解除聘用关系。拟聘用人员名单公示后，不再安排替补。

（七）聘用

聘用人员应在规定时间和地点报到（报到时间、地点另行通知），并按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理聘用手续。聘用人员与选聘学校签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。若上级有新规定的按新规定执行。如在聘用期内发现应聘人员违反选聘规定的，按有关规定处理。

五、其他事项

（一）与本次公开选聘相关事宜均在中共南湖区委区政府网站上公布，届时考生可在网上查询。（http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571437/index.html ）

（二）报考人员须用有效身份证报名。报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，否则不得进入考场。

（三）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

六、纪律与监督  

本次公开选聘工作由嘉兴市南湖区教育体育局按有关规定组织实施，嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0573-83852855

监督电话：0573-82057223，0573-82838339

嘉兴市南湖区教育体育局

2024年5月9日

文章来源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2024/5/9/art_1229282434_5297233.html