为促进睢宁教育事业高质量发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》和《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编制教师306名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

《睢宁县2024年公开招聘教师公告》在徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn)、睢宁县人民政府官网(http://www.cnsn.gov.cn/)、“睢宁教育星空”微信公众号（snjyxk）和睢宁e就业人才网（https://www.snejob.com/）发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《睢宁县2024年公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘条件

应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行；具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

（一） 应聘人员另须符合以下条件：

1.年龄条件

年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（即1988年7月1日至2006年6月30日之间出生）。博士研究生或具有中小学一级教师职称的人员，年龄不超过40周岁（即1983年7月1日之后出生）。具有中小学高级及以上专业技术资格教师职称的人员，年龄不超过45周岁（即1978年7月1日之后出生）。

2.学历学位条件

岗位代码为506、507、508的岗位应聘人员须为研究生学历并取得相应学位。其他教师岗位应聘人员须为本科及以上学历并取得相应学位。学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。各岗位具体要求详见《岗位表》。

国（境）外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

3.具备《岗位表》中要求的其他资格条件

资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得《岗位表》中要求的学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月1日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月1日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位〔须满足以下条件：未与用人单位签订过劳动（聘用）合同或未存在过事实劳动关系、未曾以单位名义参加社会保险〕，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

资格条件中“专业要求”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

4.教师资格条件

应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证（2024年毕业生须于2024年8月1日前取得相应的教师资格证书）

5. 户籍条件

岗位代码为201、202、301、304、307、310、313、316、319、321、323的岗位限睢宁籍2024年毕业的江苏省乡村定向师范生报考；

岗位代码为203的岗位限睢宁户籍；

其他岗位没有户籍限制。

6.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件（详见《岗位表》）。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.2024年8月1日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

4.有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。

三、招聘程序

（一）网上报名

本次招聘采用网上报名方式进行。报名信息、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

报名网址：江苏省睢宁县公开招聘考试报名系统（http://snrs.berryinfo.cn/），亦可登陆“睢宁e就业人才网” （http://www.snejob.com/）“公开招考、报名窗口”栏报名。

报名信息、照片上传时间：2024年6月28日9:00-7月2日17:00

资格初审时间：2024年6月28日9:00-7月3日17:00

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年6月28日9:00-7月4日12:00

资格初审异议的处理时间：2024年6月28日9:00-7月4日18:00

缴费确认时间：2024年6月28日9:00-7月4日22:00

（二）报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期2寸正面免冠证件电子照片（近期免冠正面2寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大于30k且不超过200k，像素≧300×215）。

除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

【特别提醒：考生务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向睢宁县教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

2.应聘人员只能选择一个岗位报名，睢宁县教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。初审未通过者，应严格按照规定时间修改信息后重新提交，未按时重新提交报名信息者视为自动放弃。

资格初审通过的应聘人员须在规定时间内网上缴纳考试报名费用100元，缴费成功即完成报名，未按期缴费视为自动放弃。

3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，睢宁县教育局告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向睢宁县教育局陈述申辩。

4.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，核减招聘计划，直至取消该招聘岗位。核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可向睢宁县教育局申请退还报名费用或重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2024年7月5日14:00—17:00。

5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳考试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。

（三）打印笔试准考证

报名成功的应聘人员，可在考试前3天自行到原报名网站下载并打印准考证。

（四）考试

考试包括笔试和面试，均由睢宁县教育局负责组织实施，睢宁县人力资源和社会保障局负责监督指导。

招聘对象为“睢宁籍2024年毕业的江苏省乡村定向师范生”的岗位只进行笔试；学历要求为研究生的岗位，报名成功人数与岗位招聘人数比例等于或低于5:1的，只进行面试；其他岗位均参加笔试和面试。

1.笔试

幼儿园、小学岗位主要考察公共基础知识、教育教学综合知识等，总分100分。

初中、高中、中职岗位主要考察学科专业知识，总分100分。

笔试不指定学习用书。

笔试时间、地点：7月13日（周六），考点设置在睢宁县，详见笔试准考证。

应聘人员应按照笔试准考证上规定的时间和地点，携带笔试准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

笔试成绩将在“睢宁教育星空”公众号及原报名网址公布。

2.资格复审

笔试阅卷结束后，将划定笔试合格分数线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

不需参加笔试的报名成功人员直接参加资格复审。

资格复审人员名单、资格复审时间、地点、相关要求等在睢宁教育星空微信公众号（snjyxk）公布。

进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

（1）网上报名成功后下载打印的报名表；

（2）有效期内二代居民身份证原件和复印件；

（3）毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn ）；

暂未取得学历证书、学位证书的2024年毕业生可先提供信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》，但须在2024年8月1日前提供相应学历学位证书。

国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

（4）教师资格证原件和复印件；

暂未取得教师资格证的2024年毕业生须提供《中小学教师资格考试合格证明》或免试认定证明，且须承诺于2024年8月1日前提供相应教师资格证，否则取消聘用资格。

（5）《同意报考证明》

行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

（6）《择业期内未就业承诺书》《普通高校毕业生就业协议书》

未落实工作单位的2022年和2023年普通高校毕业生按2024年毕业生报名时，另须提供《择业期内未就业承诺书》和空白的《普通高校毕业生就业协议书》（就读院校盖章确认的空白未签原件；若为网签协议，须提供就读院校盖章确认的证明或未网签的实时网页截图）。

（7）其他与应聘岗位相关的证明材料。

以上材料复印件需单独按序装订。

资格复审合格者缴纳面试费100元（不需参加笔试的岗位不缴纳），当场领取《面试通知单》，按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选（成绩并列的一并参加）。

递补人员资格复审时间和地点在“睢宁教育星空”公众号另行发布。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向睢宁县教育局陈述申辩。

3.面试

资格复审结束后，进入面试人员名单、面试要求在睢宁教育星空微信公众号（snjyxk）发布。

面试采用模拟课堂与现场答辩相结合的方式进行：备课30分钟。模拟课堂10分钟，总分70分；现场答辩5分钟，总分30分。

报考幼儿园教师（岗位代码：101）、初中音乐教师2（岗位代码：320）、初中体育教师2（岗位代码：322）、初中美术教师2（岗位代码：324）和高中音乐教师岗位（岗位代码：421）的应聘人员，另须专业技能加试。其中，模拟课堂总分50分，现场答辩总分20分，专业技能加试30分。专业技能加试具体办法另行通知，在中国睢宁门户网站和睢宁教育星空微信公众号公布。

面试满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

4.总成绩计算方法

招聘对象为“睢宁籍2024年毕业的江苏省乡村定向师范生”的岗位，总成绩计算方法按定向培养政策为：笔试成绩占40%、培养院校综合考核成绩占30%、国家教师资格考试笔试成绩占30%，三项成绩相加之和为该考生的总成绩（三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算办法）。

只参加面试的岗位总成绩=面试成绩。

其他岗位总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试和总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

根据考生的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩并列的，按模拟课堂成绩由高分到低分排序；模拟课堂成绩并列的，以笔试试卷高分题得分高者优先并以此类推；仍然并列的，组织加试，加试时间与方式另行通知)。

面试结束3个工作日内，应聘人员可在睢宁县人民政府官网 (http://www.cnsn.gov.cn/)和睢宁教育星空微信公众号（snjyxk）查询考试总成绩。

（五）体检、考察

体检、考察工作由睢宁县教育局组织实施，睢宁县人力资源和社会保障局全程监督指导。

参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知，无法联系者视为自动放弃。

体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

因体检不合格或考生放弃体检资格出现缺额时，根据考生的总成绩，按岗位招聘缺额人数1:1的比例从高分到低分顺序一次性递补体检人员(成绩并列者，同上)。

体检结束后，对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，不再递补。

对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

（六）选岗

睢宁县教育局负责组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，体检、考察合格人员根据总成绩从高分到低分依次选择（总成绩并列的，同上）。一经选定，个人不得更改。因考生放弃选岗资格出现缺额时，不予递补。

（七）公示

睢宁县教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，报睢宁县人力资源和社会保障局，在睢宁县人民政府官网(http://www.cnsn.gov.cn/)和“睢宁教育星空”微信公众号（snjyxk）对拟聘用人员进行公示。

公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。

举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘睢宁县教育系统事业单位的资格。

（八）聘用

公示无异议的，经睢宁县教育局审核后报睢宁县人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位或睢宁县教育局规定时间内办理报到和有关手续，与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

拟聘用人员与招聘单位订立5年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。

四、招聘纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

五、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

睢宁县公开招聘教师工作只有招聘公告在徐州市人力资源和社会保障网、睢宁县人民政府网站、“睢宁教育星空”微信公众号（snjyxk）同时发布，招聘工作其余的进度信息均只在睢宁县人民政府官网(http://www.cnsn.gov.cn/)和 “睢宁教育星空”微信公众号（snjyxk）公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任

本招聘公告由睢宁县教育局解释。

招聘政策咨询电话：

睢宁县教育局：0516-80376836

监督举报电话：

睢宁县纪委派驻第四纪检监察组：0516-67031964

睢宁县人力资源和社会保障局：0516-88307809

睢宁县教育局：0516-80376835

咨询时间：招聘期间工作日9:00-11:30；14:30-17:00

监督举报邮箱：snxjyjrsk@163.com。

睢宁县人力资源和社会保障局    睢宁县教育局

2024年6月24日

文章来源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20240624/a1543c4b-262a-4294-a2b1-c982c4f1163b.html