根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定现面向社会公开选调4名高中教师。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

在职在编且符合调动条件的专业技术人员（不含工勤）。

二、选调条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有岗位所需的知识、技能和工作能力；

6.适应岗位要求的身体条件；

8.工作满最低服务年限，近三年年度考核均为合格及以上等次；

9.具有全日制大学本科及以上文化程度；

10.教龄5年以上，年龄40周岁以下(年龄、教龄计算截止时间为2024年8月31日)。

11.法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不予选调

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

4.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的；

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6.法律法规等规定的其他不适宜选调事业单位的情形。

三、选调岗位

附件1：乡城县高中教师公开选调职位需求表

四、公开考察选调程序

（一）公开报名

1.报名时间：2024年8月1日至8月7日（9:00—12:00、15:30—18:00）。

2.报名地点：乡城县教育和体育局人事股（乡城县香巴拉北路137号）。

联系电话：0836-5825505

邮箱：369987341@qq.com 

3.需要提供材料清单：

①乡城县2024年公开选调高中教师报名表（附件2）；

②近三年年度考核表复印件、最新干部专审表复印件（档案管理部门签署是否属实意见，并加盖鲜章）；

③从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期内学籍在线验证报告（带二维码）、最高学历复印件、学位证书复印件、身份证复印件、教师资格证复印件；

④州内报名教师需提供近年来教师学科考试成绩合格证明；

⑤四川省事业单位公开招聘工作人员登记表复印件（档案管理部门签署是否属实意见，并加盖公章）；

4.报名方式：报名不收取任何费用，可以现场报名，也可以网络报名（将需要提供材料扫描传至邮箱369987341@qq.com）。

（二）资格审查

乡城县人力资源和社会保障局、乡城县教育和体育局对报名人员提交的材料进行资格审查，资格审查工作贯彻选调全过程，在任何环节在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其选调资格，考生不按要求填报，或提供、填写虚假信息的，所产生的后果由报考者本人承担，并将视情况进行通报处理或责任追究。通过资格初审的人员进入考核环节。

（三）考核方法

1.考核方式：

本次选调采取面试和答辩方式进行，主要考察选调教师的教育教学水平和能力。满分为100分(试讲80%，答辩20%)。

试讲。即采取“虚拟课堂”形式，试讲时间15分钟。主要考察选调教师的综合教学素养(含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等)。试讲内容为现行高中教材中其中一课教学内容，试讲课题现场提前1小时进行抽取，抽取后现场备课。

答辩。即采用提问方式，主要考察选调教师临场应变能力、教师职业素养、专业素养等。

2.面试和答辩时间、地点等具体事项以甘孜人事考试网、“乡城教育”微信公众号发布公告为准。

（四）体检

1.根据面试、答辩的总成绩，从高分到低分按招聘岗位1:1确定拟体检人员（如考试总成绩相同，则根据面试成绩高低确定体检人员）。

2.在指定的医院进行体检，体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。首次体检不合格的，经本人申请，可复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起2日内提出，体检结论以复检结果为准。

（五）考察

体检合格人员确定为考察人选，综合考察工作由用人单位和主管部门共同组织实施。主要对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、素质能力、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考察组采取个别谈话、实地走访、审核干部人事档案等方法进行，据实出具考察材料。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，取消拟聘用资格。考察合格后对拟聘人员进行为期7天的公示。

（六）公示

考察合格人员确定为拟选调人员，在甘孜人事考试网（http://gzzrsks.com.cn/）”栏目进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。选调人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以选调；反映有严重问题并查有实据、不符合选调资格条件的人员，取消其拟选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否选调。

（七）递补

对体检、考察不合格或考生主动放弃等原因而产生岗位空缺的，根据总成绩由高到低依次递补。

（八）组织商调

经考核、体检、考察合格，确定拟选调人选，并予以公示，公示无异议后，办理正式调动相关手续。

五、纪律与监督

选调聘用严格按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》第九章的规定，严格执行工作纪律，接受社会及有关部门的监督。对选调工作中出现的违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

（一）选调人员在整个选调期间要确保登记的联系电话准确真实，并保持畅通。选调过程中面试、体检等环节通过电话或短信联系通知，若因无法与选调人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

（二）本公告中涉及的选调岗位、资格条件、选调范围由用人单位和主管部门负责解释。 

监督电话：乡城县纪委监察委   0836-5826024

咨询电话：乡城县人力资源和社会保障局 0836-5826034

乡城县教育和体育局  0836-5825505

文章来源：http://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/27135.html