根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于2026年全省中小学幼儿园教师公开招聘笔试服务工作的通知》（闽教师〔2026〕2号）和《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等精神，经研究，决定向社会公开招聘中小学新任教师。现将招聘方案通告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　2026年尤溪县公开招聘中小学新任教师69名，其中，中学教师66名（含公费师范生30名），小学教师3名（公费师范生3名）。具体招聘岗位、招聘人数、资格条件、招聘对象等详见附件。

　　二、资格条件及要求

　　（一）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和职业道德；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.年龄18周岁及以上，38周岁及以下（1987年3月至2008年3月期间出生）；

　　6.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考；

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）岗位具体要求

　　1.具备招聘学科岗位所需的学历、学位、专业、教师资格，以及岗位要求的资格条件(具体条件详见附件)。报考者的学历、学位和教师资格等资格条件的计算截止时间为2026年7月15日，其中，2026年全日制普通高等院校应届毕业生相关证书须在2026年7月31日前取得。逾期未能取得学历、学位和教师资格等相关证书或不符合相关资格条件的，取消报考或聘用资格。

　　2.报考者的学历学位信息须在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn）可查询认证，教师资格证书信息须在中国教师资格网(www.jszg.edu.cn) 可查询认证。

　　3.本次招聘专业条件参照《2026年度福建省考试录用公务员专业指导目录》进行设置和审核。专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考。取得双学历（学位）的报考人员（含教育行政主管部门官网可查询到的辅修专业），可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（学位）报考。有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应。报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业名称为准。

　　（三）不得报考或取消聘用资格的情形

　　具有下列情形之一的，不得报考或取消聘用资格：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.被开除中国共产党党籍的人员；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　5.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员，现役军人，在读的非应届毕业生，

　　7.聘用后即构成应回避关系的人员；

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取全省统一笔试与我县组织的面试相结合的方式进行。其中，公费师范生只参加面试。参加全省统一笔试的应聘人员，必须报名参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。公开招聘考试（笔试）大纲可登录福建省教育厅门户网站 “下载中心”专栏下载(网址：http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/xzzx)。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.全省统一笔试学科岗位（网上报名）。报考全省统一笔试学科岗位的人员，须登录福建省教育考试院官网（www.eeafj.cn）或直接登录福建省教师公开招聘考试网上报考系统（网址:http://jszk.eeafj.cn）进行报名。

　　报名时间：全省统一报名时间为2026年3月18日8:00（系统开启）～3月24日17:30（系统关闭），逾期不再受理。建议考生尽早报考，避免因网络拥堵影响报名。

　　报名要求及注意事项：

　　（1）每位报考者只能报1个岗位。

　　（2）报考者应严格按照招聘岗位的资格条件要求报名，认真阅读网上报名有关注意事项，并对所提交的信息和相关材料真实性、准确性负责，因报考者提供信息不准确或存在虚假行为导致资格审核不通过或无法参加考试，后果由报考者本人承担。

　　（3）网上报名后，要妥善保管个人用户名、密码等信息，防止遗忘、泄露或被盗用。同时，报考者须自行打印《2026年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》一式一份，待后续资格复核时提交。

　　2.公费师范生岗位。公费师范生免笔试，无需参加统一笔试报名，具体事宜另行通知。

　　（二）笔试

　　1.笔试时间与地点。全省统一笔试时间为2026年4月18日，具体笔试时间和地点以准考证为准。考生须按报考系统通知的时间，自行上网打印准考证，准考证是考生进入考点的必备凭证。

　　2.笔试成绩查询。考生可于2026年5月12日起，登录福建省教师公开招聘考试网上报考系统查询本人考试成绩。

　　3.政策性加分。根据省市有关政策，符合加分条件的报考者，可按规定对其笔试成绩(150分制)予以加分。符合加分条件的报考者，应于2026年4月30日前，携带本人身份证、户口簿及有关有效证明材料原件及复印件（一式一份），到县教育局人事股办理加分手续，逾期视为自动放弃加分资格。符合加分规定的人员名单将于面试前公示。

　　符合加分条件的考生包括：

　　（1）参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的报考者。服务基层项目包括：“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区”计划等。符合享受加分政策规定的人员报考我县事业单位的，笔试卷面成绩加5分。

　　（2）退役士兵、退役运动员。符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员享有笔试卷面加分待遇。具体加分标准如下：

　　①曾获得世界体育三大比赛(奥运会、世锦赛、世界杯)第2—6名的，亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）和全运会第2、第3名的，以及在全国锦标赛、全国冠军赛获得冠军的运动员加9分；获得省运动会冠军和全国锦标赛、冠军赛第2、第3名的，以及在亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）获得第4至6名的，全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。退役运动员办理加分手续时，需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或相关材料。

　　②服役满13年以上的转业、复员士官加8分，服役满9年至12年的转业、复员士官加6分，服役满6年至8年的复员士官加4分，服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分，荣立三等功退役士兵另加2分，获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分，伤残士兵另加3分；对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分；服役前按国家招生规定录取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后复学就读并完成学业毕业的，视为闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。

　　（3）以上各项加分可以累计计算，但最高不得超过10分，加分不受笔试满分限制。

　　（4）曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受本次招聘加分待遇。

　　（三）面试

　　面试由县教育局负责组织实施，具体时间、地点及方案在尤溪县政府网（www.fjyx.gov.cn）另行通知。

　　1.面试资格复核。在笔试成绩达到合格线的考生中，按招聘岗位人数与进入资格复核人数1:3比例，按笔试成绩（含加分，下同）从高分到低分依次确定资格复核人选。若因考生弃权或资格复核不合格造成空缺，则从该岗位笔试成绩达到合格线的考生中，按高分到低分依次递补。

　　2.面试人选确定。通过资格复核的考生中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，达不到规定比例的，按实际通过资格复核的人数确定面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列的，则并列者一并进入面试。

　　3.面试合格线。面试总分为100分，合格线为60分，参加面试人数少于或等于招聘岗位人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可参加体检、考核和聘用。

　　（四）总成绩计算及排名

　　1.总成绩计算办法。总成绩按以下方式计算，并作为后续选岗的依据。

　　公开招聘考生：总成绩按笔试成绩（含加分，折成100分制）和面试成绩（100分制）各占50％的比例计算。

　　我县委托三明学院培养的2026年公费师范毕业生：总成绩按三明学院评定的毕业生成绩（综合积分）和面试成绩（100分制）各占50%的比例计算。

　　三明市教育局委托培养的2026年小学公费师范毕业生：总成绩以面试成绩（100分制）计算。

　　2.排名规则。同一学科岗位按考生总成绩从高分到低分进行排名。

　　3.同分判定。若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排序；若笔试、面试的成绩都相同，则按专业知识笔试成绩排序；若专业知识笔试、教育综合知识笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者按加试的面试成绩排序。

　　五、体检、考核、公示和选岗聘用

　　（一）体检

　　1.体检人选按拟招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中根据总成绩从高分到低分的顺序依次确定。

　　2.体检工作由县教育局负责组织实施。参加体检人员须携带本人身份证，按要求准时参加体检。未按时参加体检者，视为放弃应聘资格。参加体检人员须在县教育局指定的时间内完成所有的体检项目，漏检项目视为不合格。因特殊情况（如女性报考者因怀孕或生理期）需延期体检的，应提前向县教育局申请，约定延缓体检的期限，怀孕报考者还须提供医学证明。

　　3.体检标准按照《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）执行，体检费用由报考者承担。

　　4.报考者对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内，向县教育局提交书面复检申请，由县教育局另行指定医院进行复检，复检结论为最终结果，复检费用由报考者自行承担。复检时不告知具体复检项目，考生自行体检的结果不予认可。

　　5.凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消其聘用资格。因体检缺席、体检不合格或被取消体检资格所产生的岗位空缺，按该岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　（二）考核

　　体检合格者确定为考核对象。考核内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力以及在校或工作（待业）期间的综合表现。考核方式主要以调阅个人档案、调查了解情况为主，并提请考生户籍所在地的县级纪委监委、政法委、检察院、法院等部门进行协审。报考者应在规定时间内按要求提供相关协审考核材料，无正当理由逾期未提交或未配合完成考核者，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　（三）公示

　　经体检和考核合格的拟聘人选，将在尤溪县政府网（www.fjyx.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

　　（四）选岗

　　拟聘人选严格依照招聘程序，结合招聘岗位条件要求，根据总成绩从高分到低分的排名顺序，依次选择公布的具体应聘学校岗位。同一岗位招聘人数为2人及以上的，招聘人选按总成绩从高分到低分依次选岗；若总成绩相同的，则按本公告规定的“同分判定”办法确定选岗顺序。未按要求参加选岗或拒绝选岗者，视为放弃聘用资格。

　　（五）聘用

　　拟聘人选经公示不影响聘用的，签订聘用协议，并报尤溪县人力资源和社会保障局审核，经县委编制委员会研究同意后，按有关规定办理正式入编聘用手续，确定人事关系。新招聘人员实行聘用制和试用期制管理，试用期限为一年，试用期满考核不合格者，予以解聘。

　　在体检、考核、签订协议、公示等环节，因考生不合格或自动放弃等原因造成岗位空缺的，可在同类同学科岗位考试合格的报考者中，按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　六、纪律与监督

　　（一）本次招聘考试对考生资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者应对所提交的材料真实性、有效性负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，凡发现报考者有不符合方案规定或岗位资格条件，或提供虚假信息（含考核期间所提供的证明材料等）的，一经查实，将取消其面试、聘用资格，或解除协议及聘用合同。

　　（二）招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，接受监督。监督电话：0598-6337930。

　　七、其他事项

　　本次招聘后续相关信息将在尤溪县政府网发布。报考者如遇招聘政策或岗位资格条件等方面问题，可电话咨询尤溪县教育局人事股，咨询电话：0598-6324826。

　　本通告由尤溪县教育局、中共尤溪县委机构编制委员会办公室、尤溪县人力资源和社会保障局负责解释。

　　尤溪县教育局   中共尤溪县委机构编制委员会办公室

　　尤溪县人力资源和社会保障局

　　2026年3月11日

原文链接：http://www.fjyx.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/kjwtws/202603/t20260312_2194159.htm