为深入贯彻落实《教育部等九部门关于印发〈中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划〉的通知》（教师〔2021〕4号）、《教育部办公厅关于做好“优师计划”师范生就业工作的通知》（教师厅函〔2024〕22号）、《教育强国建设规划纲要》和《县域普通高中振兴行动计划》等文件精神，持续实施教育人才优先发展战略，优化我县教师队伍结构，充实优质师资力量，提升县域教育教学整体质量，规范我县2027届教育部直属师范院校公费师范、“优师计划”毕业生和省属公费师范毕业生双向选择招聘工作流程，确保人才引进工作公开、公平、公正、有序开展。现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 双选招聘严格遵循公开透明、双向选择、德才兼备、择优聘用、规范高效的原则，全程坚持政策公开、流程公开、结果公开，严格标准、严格程序、严格纪律，切实选拔政治素质过硬、专业能力突出、热爱基层教育事业的优秀师范人才。 二、双选岗位计划 （一）中阳县第一中学校高中阶段计划双选招聘2027届教育部直属师范院校公费师范和“优师计划”毕业生共计15名。具体招聘岗位及相关要求详见《中阳县2027届教育部直属师范院校公费师范和“优师计划”毕业生双选岗位一览表》（附件1）。 （二）义务教育阶段计划通过市教育局组织双选会方式双选招聘省属公费师范生12名，具体招聘学科为：语文2名、数学2名，英语2名，物理1名，化学1名，生物1名，道德与法治1名，历史1名，地理1名。 三、双选对象及报考条件 （一）招聘对象 1.中阳县第一中学校高中阶段双选招聘北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学6所教育部直属师范院校2027届应届公费师范、“优师计划”毕业生。 2.义务教育阶段双选招聘山西师范大学、忻州师范学院、太原师范学院2027届应届公费师范毕业生。 （二）基本条件 1.政治品行条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，自觉遵守宪法、法律法规及师德师风相关规定；热爱教育事业，恪守教师职业道德，品行端正、作风优良、敬业奉献，自愿履行公费师范、优师计划协议义务及县域从教服务约定。 2.专业资格条件：所学专业与报考岗位学科高度匹配；须取得对应岗位学科教师资格证书。2027届应届毕业生可实行承诺制，须书面承诺于2027年8月31日前取得相应教师资格证书，逾期未取得的，一律取消聘用资格。 3.身心素质条件：身心健康，心理素质良好，符合《教师资格条例》规定的从业体检标准，能够正常胜任中小学教育教学、班级管理及相关岗位职责。 4.综合能力条件：具备扎实的学科专业素养、系统的教育教学理论基础、基本课堂教学技能，具备良好的沟通表达、团队协作、育人管理及应急处置能力。 （三）不得报考情形 有违法违纪记录、师德失范记录、失信被执行人记录，在校期间受过处分、不符合公费师范、优师计划就业履约规定的人员，不得参与本次双选招聘。 四、双选招聘程序 义务教育阶段双选工作按照市教育局双选工作会安排程序进行。 高中阶段双选工作按照如下流程有序开展，暨报名、资格复审、综合考核、确定人选、公示签约等。 （一）报名方式及时间 1.报名时间：2026年11月2日—2026年11月9日（逾期不再受理）。 2.报名方式：采取线上平台报名+邮箱报名双向报名模式，考生任选其一即可。 （1）线上平台报名：考生在规定时限内登录云校招平台或本人所在高校就业指导官方平台提交报名信息。 （2）邮箱报名：考生将全套报名材料扫描整理为压缩包，统一命名为“姓名+报考岗位”，发送至指定报名邮箱：zyxjyjrsg@163.com。 （二）现场资格复审 所有报名考生均须参加现场资格复审，复审时间、地点以工作人员电话通知为准，考生须保持通讯畅通。未按时到场参加复审的，视为自动放弃双选资格。 1.复审所需材料 （1）《中阳县2027届教育部直属师范院校公费师范和“优师计划”毕业生双选报名表》（附件2）一式两份； （2）个人简历、学籍在线验证报告、高校就业推荐表、在校成绩单等佐证材料复印件1份，同步提交学历学位按期取得承诺书； （3）本人有效居民身份证（或临时身份证）原件及复印件1份； （4）《师范生公费教育协议》《优师专项师范生定向培养协议书》原件及复印件，或学校、生源地主管部门出具的优师计划录取证明材料； （5）《中阳县2027届教育部直属师范院校公费师范和“优师计划”毕业生双选诚信报名承诺书》（附件3）； （6）相应学科教师资格证书原件及复印件，未取证人员提交按期取证书面承诺书； （7）近期同底免冠一寸彩色证件照片3张； （8）其他岗位要求的佐证材料。 2.资格审查说明 资格审查贯穿招聘全过程，任何环节查实考生不符合报考条件、材料弄虚作假、隐瞒真实情况的，立即取消报考、考核、签约及聘用资格，责任由考生自行承担。 （三）综合考核 根据资格复审通过人数确定考核方式：复审人数≤岗位计划数的，直接择优签约；复审人数＞岗位计划数的，统一组织综合考核择优聘用。 1.考核方式：采用试讲+现场答辩综合考核模式，总分100分。其中试讲占60%、答辩占40%，考核合格分数线为70分，低于合格线不予聘用。 2.考核内容 （1）试讲：抽取对应高中学科课题，备课30分钟，现场试讲10分钟，重点考察教学设计、课堂驾驭、专业素养、板书设计、教学基本功等能力。 （2）答辩：时长5分钟，围绕教育理念、师德师风、班级管理、岗位认知、基层从教适配性、应急处置等内容提问，考察综合素养与表达能力。 3.考核安排：具体时间、地点另行通知，考生须凭本人有效身份证入场参加考核。 （四）确定拟聘人选及公示 根据岗位计划、考生综合考核成绩，从高分到低分按1:1比例确定拟签约人选。若总成绩相同，以试讲成绩高者优先；试讲成绩一致的，以在校学业成绩、荣誉表彰综合情况择优确定。 拟聘用人员名单在全县教育系统范围内公示，公示期5个工作日。公示无异议后，正式确定签约人员。 （五）签订就业协议 公示期满无异议的，由县教育体育局与拟聘毕业生现场签订就业协议书，明确服务期限、岗位待遇、履约责任及违约责任。 （六）咨询 双选政策和具体事宜可咨询中阳县2027届公费师范和教育部直属师范院校“优师计划”毕业生双选工作专班办公室。 咨询电话：0358-5300798 咨询时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00（周末、法定节假日暂停咨询） 五、待遇保障与履约管理 （一）岗位待遇 1.本次选聘人员正式入职后，纳入我县公办学校正式教师管理，享受在编教师岗位工资、薪级工资、基础性绩效、奖励性绩效、各类津贴补贴等全部法定待遇，按规定缴纳五险一金，依法享受各类教职工福利。 2.按我县教育人才政策落实专项生活补贴：教育部直属师范院校公费师范和“优师计划”毕业生发放生活补贴30万元，省属公费师范毕业生发放生活补贴15万元，分6年发放，资金由县阳光教育基金统筹保障。 3.教育部直属师范院校公费师范和“优师计划”毕业生入职后统一提供人才公寓住房保障，切实解决居住需求。 （二）服务期限与违约管理 1.本次双选聘用人员最低服务年限为6年，服务期内不得调离我县教育系统、不得擅自辞职、脱岗、脱产深造。 2.服务期未满擅自离职、违约离岗、单方解除聘用协议的，须一次性全额退还已领取的所有人才生活补贴，并严格按照就业协议及人才政策承担相应违约责任。 （三）待遇扣减与停发规则 1.年度考核、师德师风考核未达合格及以上等次的，取消当年度补贴发放资格。 2.在职期间因违规违纪受到政务处分、师德处分的，暂停或取消对应年度人才补贴。 3.因违法违纪被开除、辞退或依规解除聘用合同的，永久取消剩余所有补贴发放资格。 六、工作纪律与注意事项 1.双选招聘全程免费，不收取考生任何报名费、考核费、资料费，未委托任何第三方机构开展培训、咨询及招录辅助工作，请勿轻信虚假信息，谨防诈骗。 2.考生务必全程保持电话畅通，及时关注工作通知，因个人疏忽、失联、逾期未参与对应环节造成的后果，由考生自行负责。 3.所有参与招聘工作人员须严格遵守人事工作纪律，坚持公开公正、廉洁自律，严格落实保密制度、回避制度，全程接受社会监督，杜绝违规违纪行为。 附件： 1.中阳县2027届教育部直属师范院校公费师范和“优师计划”毕业生双选岗位一览表 2.中阳县2027届教育部直属师范院校公费师范和“优师计划”毕业生双选报名表 3.中阳县2027届教育部直属师范院校公费师范和“优师计划”毕业生双选诚信报名承诺书 原文链接：https://swu.cqbys.com/campus/view/id/738992