一、 招聘基本条件： 1.热爱教育事业，身体健康，思想进步，品行端正；有良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力，具备做教师的良好形象和激情； 2.年龄在45岁以下，本科及以上学历； 3.教育思想先进，改革创新精神强，具备较强的研究意识和研究能力。 二、 招聘具体条件： 1.应聘教师应具备与应聘职位相同的专业、教师资格证书； 2.经省、地级教育部门认定的骨干教师、学科带头人、教坛新秀、特级教师优先重点录用； 3.省优秀毕业生。 1.应聘材料：个人简历、应聘意向、学历、职称、工作业绩、获奖等情况及本人全身彩色近照、通讯地址、联系电话等发至学校邮箱。 2.聘用程序：凡投递简历者，经过初步筛选后，学校将通知老师来校面试，合格后签订录用合同。如未获面试通知或未被录用者，个人材料恕不退还，我校将作为备用资料妥善保管。