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幼儿园教师(青年教师) 12-20W/年
苏州-吴江区    本科及以上    3年以上    全职1人
青年教师 线下班课
12-22 更新
福利待遇
解决子女就学 职称评定 晋升空间大 提供住宿 五险 公积金
    薪酬福利 Benefits ?完善的福利体系;最优竞争力的成长空间;优秀的共事团队;优美的工作环境。 1.薪资待遇:年薪10-40万元,特殊人才薪酬另议; 2.福利保障:五险一金、职业年金、年度体检; 3.带薪休假:法定节假日、双休日、寒暑假; 4.团队活动:旅游、春季秋季休闲、素质拓展活动; 5.教工休闲:图书馆、健身房、咖吧; 6.学费优惠:教工子女入学优惠; 7.其他福利:酒店式公寓住宿、餐补、校服、节日费。 Benefits Comprehensive benefit systems; Most competitive space for development; Excellent teams; Beautiful environment. Annual salary: RMB 100–400K. Applicants with special talents and for senior high (domestic) division shall be discussed otherwise. Benefits: 5 insurances and 1 provident fund, occupational pension, and annual health check; Paid holidays: national holidays, weekends, and summer& winter holidays; Teambuilding: travelling, outdoor teambuilding activities; Faculty environment: library, gym, coffee bars; Discount:faculty’s children will enjoy tuition fee discount in the SIA; Others: serviced apartment, meal allowance, school uniforms, holiday bonus, etc.
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到岗时间:该职位为储备状态
招聘条件 具有合法国籍,无违法犯罪记录,品行端正,忠诚教育事业。 需在2024年7月前取得教师资格证书。全日制本科以上学历,国(境)外学历学位证书需取得 教育部留学服务中心的认证。具体要求如下: 应届生 A、学前教育本科毕业,热爱教育事业,立志成为优秀教师的人才; B、专业突出、基本功好、综合素质强; C、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。 在职教师 35周岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师等特别优秀者条件可适当放宽。 尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,无论教龄,待遇从优。
职位发布者
张老师,李老师
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