岗位职责 1、根据课程标准和学校要求,制定教学计划并执行。采用有效的教学方法,确保学生理解和掌握学科知识。 2、提供个性化辅导,帮助学生克服学习难点,提高学术成绩,关注学生心理和情感状态,提供必要的支持和鼓励。 3、参与教研活动,不断更新教育知识和教学技能,反思教学实践,探索创新教学方法,提高教学效果。 4、负责学生学习成果的评估,包括平时成绩和期末考核。及时向学生和家长提供反馈,促进学生的持续进步。 5、与家长保持有效沟通,共同关注学生发展,与其他教师协作,共享资源和经验,提升整个教学团队的教学质量。 6、协助所在学科组高质量完成教学教研的辅助类工作等。 任职资格 1、热爱党,热爱祖国,具有良好的品行和道德; 2、热爱教育,有志于长期从事教育事业; 3、具备较强的内驱力、积极性、上进心和目标感; 4、50周岁及以下,本科及以上学历毕业,有带过两轮及以上毕业班经历成中级以上职称; 5、有示范高中三年或普通高中一届新高考以上教学经验优先;有省一级高中三年或普通高中五年以上班主任工作经验优先。 联系方式：海亮教育集团人资管理中心 联系电话： 0575-8900-3388