1、具备教师任职资格，热爱教育事业，师德高尚，具有良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体健康。 2、师范院校本科及以上毕业，45岁以下，能胜任班主任工作。特级教师、省、市学科骨干教师条件可适度放宽并优先考虑。 3、市区级以上优秀教师、优秀班主任、学科带头人，教研教改意识强，教育教学业绩突出者优先聘用，待遇从优。 4、师范院校应届毕业生。