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高中历史教师 8-16W/年
咸宁-咸安区    本科及以上    3年以上    全职2人
青年教师 线下班课
12-24 更新
咸宁青林学校
民办-十二年制 4000-5000人
福利待遇
提供住宿 解决子女就学 职称评定 五险
    一、应届毕业生第一年采用年薪制，小学不低于5.5万，中学不低于6万，艺体教师不低于5.5万，工作满一年，由学校考核合格后，实行结构工资标准。学科带头人年薪：20万 二、福利待遇 1、学校为教师提供国内外继续教育培训机会，享有和当地公办教师一样的职称评定、评先评优等待遇； 2、教师子女就读本校减免学费50％； 3、免费提供住宿（水电费自理）；三餐生活标准5元/天（班主任免费）； 4、为教师提供办公电脑、免费发放工作服装5套（夏秋各2套、冬装1套）； 5、学校在国家法定节日为教师发放福利（元旦200、劳动节200、端午200、中秋200、国庆节200、教师节800、春节800），“三八”妇女节为女性教师发放礼品； 6、学校出资组织教师每年进行一次体检； 7、“三大考”（小升初、中考、高考）另行奖励方案； 8、依据国家劳动保障规定，学校为符合条件的教师缴纳各项社会保险（单位负担部分）； 9、假期学生补课辅导费由学校统一分配给教师； 10、住房奖励： 特殊贡献的管理人员学校奖励教师公寓住房一套（三期）； 重大贡献的管理人员和学科教师，可享受教师公寓微利住房（三期）1套，详细规定以学校董事会相关意见为准； 11、根据学校发展状况，董事会适时制定奖励方案，设立专项基金，对管理和教学人员进行教育质量奖励，鼓励管理和教学人员长期在学校工作。 以上福利待遇均不计入教师个人薪酬。
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①师德高尚，热爱教师职业，身心健康，乐观向上，口齿清晰，仪表端庄，举止大方（身体条件达到《湖北省〈教师资格条例〉实施细则》所规定的身体条件标准）； ②具有从事教育教学工作的良好的业务素质，专业素养深厚，能熟练使用word、excel、ppt、office等办公软件； ③具有管理、协调、沟通、交流、合作能力以及其他方面的特长和才艺，以适应学校行政管理、德育工作、校本课程建设、学生个性发展的要求； ④具有全日制师范类专业本科或以上学历，具有相应的教师资格证书，具有二级乙等或以上普通话水平等级证书； ⑤高中教师55周岁以下，初中教师50周岁以下，小学教师45周岁以下，获得市级以上名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者，学历和年龄可适当放宽。
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