1.清北班名师 （1）近5年培养过清华、北大等名校学生，学科不限。 （2）年龄45岁以下。 （3）有班主任经验者优先。 薪酬福利： （1）年薪最高可达35万元 （2）高额升学质量奖 （3）按照工作年限积累的累积贡献奖 （4）五险一金、60万元重大疾病商业保险、定期体检、带薪寒暑假、三餐补贴、节假日礼金/礼品 （5）子女免费/优惠入学政策、集团配套房特殊优惠或租房补贴 （6）最美山水校园的一流环境 2.竞赛教练 （1）在数学、物理、化学、生物、信息技术五大学科竞赛中带领学生取得国家金牌级奖项，获得过国际竞赛奖项者优先。 （2）年龄不限。 薪酬福利： （1）年薪60-100万元 （2）一次性车贴和房贴 （3）配备岗位助理 （4）高额升学质量奖 （5）按照工作年限积累的累积贡献奖 （6）五险一金、60万元重大疾病商业保险、定期体检、带薪寒暑假、三餐补贴、节假日礼金/礼品 （7）子女免费/优惠入学政策 （8）最美山水校园的一流环境 3.高中各学科优秀教师 （1）高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、计算机等各学科优秀教师、骨干教师，高中优秀班主任； （2）有3年以上重点中学工作经验，所带班级或者所任教学科高考成绩优秀； （3）中级职称年龄35周岁以下；高级职称45周岁以下；特级教师、省市级以上学科带头人年龄可适当放宽； （4）业绩突出、特别优秀的青年学科教师、青年班主任； 薪酬福利： （1）高中教师年薪10-20万元； （2）高额升学质量奖； （3）“ H通道”发展空间。教师成长方向：学区特级教师、集团名师、首席教师；管理发展方向：中层干部、副校长、学区校长、集团高管…… （4）五险一金、60万元重大疾病商业保险、定期体检、带薪寒暑假、三餐补贴、节假日礼金/礼品； （5）子女免费/优惠入学政策、集团配套房特殊优惠或租房补贴； （6）最美山水校园的一流环境； （7）特别优秀的特级教师、省级赛课一等奖获得者、市级及以上的学科带头人等名优教师待遇面谈。 4.应届毕业生 （1）第一学历本科（需提供教师资格证）及以上毕业生，硕士、博士研究生优先。 （2）在校期间担任过院/系学生干部、获得优秀大学生荣誉、在校期间一等奖学金获得者、在岗期间获得优秀者优先录用。 薪酬福利： （1）年薪高于同类学校； （2）高额升学质量奖； （3）“ H通道”发展空间。教师成长方向：学区特级教师、集团名师、首席教师；管理发展方向：中层干部、副校长、学区校长、集团高管…… （4）五险一金、60万元重大疾病商业保险、定期体检、带薪寒暑假、三餐补贴、节假日礼金/礼品； （5）子女免费/优惠入学政策、集团配套房特殊优惠或租房补贴； （6）最美山水校园的一流环境；