二、招聘条件 1、初中首席教师： （1）本科及以上学历，在市、县、区以上优秀初中任教过，具有丰富的一线教学经验和中考备考经验，至少循环教过两届初三毕业班，且成绩突出的初三把关教师，年龄一般不超过50岁，特别优秀的可适当放宽条件。 （2）具备中学一级职称，市、区级学科带头人、骨干教师、市教学能手，在市级及以上教学工作、教研活动中获奖者优先。 2、中小学骨干教师： （1）本科学历，有多年以上在省市重点学校、一级学校或全国知名大型高端民办学校工作经验的在职教师，具有丰富的教育教学经验，工作有方法，教育有绝活，教学有成绩。小学应有3年以上带班经验，初中有过初中二轮以上带班经验，所带毕业班成绩突出。 （2）小学教师具有小学及以上教师资格证书，初中教师具备初级中学及以上教师资格证书。 （3）术科老师具备中级或以上职称，具有培养体育、艺术特长生经验且成绩突出，为学校发展做出特殊贡献的专项特长人才。 3、中小学成熟型教师： （1）本科学历，有在中、高端民办学校工作经验的在职教师，具有一定的教育教学经验，小学应有2年以上带班经验，初中有过初中一轮以上带班经验，所带毕业班成绩优秀。 （2）小学教师具有小学及以上教师资格证书，初中教师具备初级中学及以上教师资格证书。