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高中数学 15-30W/年
杭州-西湖区    本科及以上    经验不限    全职1人
骨干教师 线下班课
12-19 更新
福利待遇
提供住宿 五险 公积金 解决子女就学 职称评定 周末双休
    1、 在职教师薪酬实行“多劳多得、优绩优酬”的结构工资体系, 基本年薪15-25万;另设置中高考奖励等特殊贡献奖,奖励可达15万以上。 2、 优秀骨干教师待遇从优,实行“一人一议”政策; 3、 享受杭州应届高学历毕业生生活补贴:本科1万元、硕士3万元(根据杭州市政策调整)。 4、 学校提供教师公寓、餐费补助、体检、疗休养、子女入学等福利,享受国家规定的各类社会保险和公积金等;符合条件者可参加杭州市机关事业单位养老保险,享受公办教师同等待遇。
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到岗时间:该职位为储备状态
基本要求 1、 热爱基础教育事业,热爱学生,遵纪守法,品行端正; 2、 有较强的事业心和责任感,履行教师义务,有献身教育事业的精神; 3、 身心健康,团结协作,沟通力强,具有适应教学岗位所需的相应条件; 4、 承担学生的教学、课程辅导、答疑和作业等工作,持续提升自我教学、教研能力,能为教学研究新思路、新方法提供建议,且能完成教学的其他任务。 任职条件 (一)应届生 师范类本科或研究生学历,专业对口,中共党员、优秀毕业生优先考虑。 (二)在职教师 年龄在30-45岁,具备一级教师专业技术职务;获得区级及以上教坛新秀、优秀教师、优秀班主任等荣誉,或在区级及以上教学技能比赛中获得一二等奖。 如有符合以下条件者,薪酬可实行“一人一议”: (1) 全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模。 (2) 省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、省优秀班主任、省师德楷模等。 (3) 省春蚕奖获得者、 省级教学技能比赛一二等奖获得者。 (4) 省、市级教坛新秀。 (5) 省、市级骨干教师、名师工作室带头人。 (6) 有代表性教育教学研究成果,获得省级、市级奖项。
职位发布者
吴老师
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