招聘岗位 招聘教学主任，语文、数学、英语等学科带头人。 应聘条件及说明：全日制本科或以上学历，国家师范院校或985、211院校的本科毕业生。年龄在45岁以下，身体健康、师德高尚、业务能力强，具团队合作精神。具有区级及以上优秀班主任、优秀教师称号、优课获奖者优先考虑，区级及以上骨干教师、名教师、名班主任、学科带头人等可适当放宽年龄。 一、协助校长制定并实施教学处工作计划，指导年级组、学科组制定教学计划，并督促计划的实施。 二、负责教师的日常管理工作,抓教风、抓师师德师风。 三、负责教学质量的检测、分析、评估等工作。 四、负责教师业务培训及考核,组织教学交流，定期总结教学工作,指导教师专业水平的提升。 五、教学管理思路独特,提高教学质量的办法行之有效。 六、主持教学处日常行政工作,处理有关教学工作的来信来访和对外联系工作。 七、组织各类考试工作，指导好阅卷、评分、学生操行评定等方面的工作。 岗位要求: 一、具有本科及以上学历（研究生以上学历优先）。年龄45周岁以下（特别优秀者可适当放宽条件） ; 二、具有三年以上中小学教学管理经验，教学管理业绩突出; 三、必须持有相关专业毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件; 四、师德良好，光明磊落，为人正派，敬业爱岗，责任心强，敢于担当,有团队协作精神，有大局意识; 五、了解新课改、考的基本方向，关注教学发展的前沿动态。对校本教研、课堂教学、课程设置、教师专业发展具有较强的指导能力。 应聘流程： 1、资料准备：本人简历和学历学位证书、职称证书、教师资格证书、身份证、获奖证书、心理C证等资料扫描件及个人近期生活照片一张（面试时提交原件审核）。 2、资料要求： 文件名：学科 +个人姓名 投送资料邮箱：645287509@qq.com 招聘电话：17329869991 3、学校审阅应聘者材料择优招聘，电话通知面试时间，请保持手机畅通。 4、应聘形式：面试，现场试教与专业技能展示，与校长面谈。 5、聘用：成功应聘的老师要进行入职体检，体检合格后签订合同。