要求：到岗时间，25年2月13日 每周实习4天以上，可连续实习3个月。 一、工作职责 1、员工关系：负责办理员工入离调转手续，更新人事信息系统，整理员工档案，解答员工的日常疑问等； 2、招聘：简历筛选、候选人沟通、维护招聘网站信息等； 3、社保公积金：处理社保公积金相关工作事宜，协助员工办理福利及保险的申请等； 4、数据报表：人力各类数据报表整理 5、完成领导交代的其他工作。 二、任职要求 1、本科以上统招学历，人力资源类、管理类专业； 2、有较稳定的实习时间；大三、大四学生优先； 3、较优的沟通、逻辑、数据处理的能力，对待工作细心、耐心； 4、能较熟练操作Office软件包括Excel、PPT、Word。 5、刻苦耐劳，做事醒目。 三、实习待遇 1、实习补贴100元/天 2、提供免费食堂（一日三餐） 3、实习满3个月可开具实习证明