1．特级教师或正高级教师：5人左右 2．地级市及以上名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、教育家培养对象、学科带头人、骨干教师、教学能手、名师、名班主任、特支教师：5人左右 3．地级市及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵：5人左右 4．参加教育行政部门组织的课堂教学大赛、班主任能力大赛、教学技能大赛、教师素养大赛等课堂教学或专业技能比赛获地级市一等奖以上者：5人左右 岗位要求 1．年龄50周岁以下，身心健康，遵纪守法，无不良记录，特别优秀者可适度放宽年龄限制； 2．优秀的教育教学能力与科研能力，教书育人成绩显著，教育教学研究成果突出，在所任教的学科领域享有极高声望与影响力； 3．热爱教育事业，具有优秀的中青年教师成长指导与示范能力； 4．有高尚的师德与良好的社会公德，在师生中享有较高威望与感召力； 5．教学业绩突出，所带学生多人考取北大、清华等国内外知名大学者优先； 6．享受国务院或省市级人民政府特殊津贴的中青年专家、正高级教师优先。 7．近五年获得过地市级以上优秀（骨干）教师或市级以上优质课（赛课）一等奖教师（附相关证明文件）； 8．近五年有特殊先进教学方法，在教学上有独到造诣，或有课改经验并取得优秀成果（附相关证明材料）； 9．近五年学科教学质量在地市级排名前三的教师（附相关证明材料）。