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幼儿园主班/配班老师 9-18W/年
厦门-湖里区    本科及以上    1年以上    全职10人
骨干教师 线下班课
11-12 更新
福利待遇
五险 公积金 解决子女就学 晋升空间大 职称评定 周末双休 提供住宿
    完善的福利: 1.福利保障:五险一金、教师公寓(在厦门无住房者)、餐食津贴、节日福利、年度体检、结婚礼金、生育礼金等福利; 2.子女教育:教师子女享受我校入读优惠政策; 3.专业发展:享受培训及学习交流机会,同时可参加厦门门市教育局统一组织的职称评定、评先评优,对在湖里区新培育并在职在岗的省级教学名师、省级特级教师、正高级教师、省级学科带头人给予10万元一次性奖励(以实际申请为准); 4.安家落户:符合条件的外地教师可落户,成为厦门市民; 5.根据福建厦门推出优化人才服务保障六条举措规定, 对2021年7月1日起新引进的全日制毕业生: (1)全日制博士研究生每人8万元; (2)全日制硕士研究生每人5万元; (3)“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科(不超过30周岁)每人3万元; (4)其他高校应届本科每人1万元进行发放。 清晰的职业发展通道: 1.提供专业通道和管理通道的双向发展机会,每位教师可以根据自身兴趣及特长选择合适的发展通道。 2.注重师资梯队建设,为教师创造内部职位的晋升机会,帮助优秀教师突破职业,上升瓶颈,实现自我价值。 3.与华东师范大学联合搭建教师培养平台,组织专家为学校的师资培训提供科学的指导,帮助教师不断提升业务能力和内在素质,拓宽职业发展渠道,引领教师高起点成长。
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到岗时间:该职位为储备状态
岗位职责: 1.认同幼儿园宗旨与价值,支持学校目标、校风和政策,同时设定高标准的教学、学习、素养标准; 2.将英国早期基础阶段教育体系与学校的需求与发展相结合,设计教学课程并布置教学环境、教室及教具的维护和管理; 3.根据学校的课程大纲及结合孩子的个人能力,设计与准备趣味盎然、富有挑战同时又有趣的学习机会; 4.负责中文课程教学,与外教一起完成教学任务; 5.根据学生的个性和能力制定个性化的成长计划,及时做好学生的成长记录,并根据表现制定改进计划,与家长保持积极的沟通,让家长了解孩子的进步; 6.激励学生参与热情并富有想象力的课程,同时在所有的学习环境中保持高标准的行为习惯; 7.关注学生的身心健康,确保学生的健康与安全,主动积极与学校管理层沟通并提出建议或意见; 8.负责管理学生纪律及奖惩,约束学生遵守学校规章制度; 9.积极参加学校组织的职业进修培训,在职培训和员工会议; 10.积极参与学校开放日等招生活动,支持招生转化工作; 11.参与学校全年度集体活动; 12.完成园长安排的其他工作。 基本要求: 具有幼儿园教师资格证;遵纪守法,身心健康,具有良好的教师职业素养;热爱教育事业,敬业爱生,追求卓越;有良好的语言表达能力和团队合作精神。 岗位要求: 35周岁以下,同时满足以下条件: 1.全日制本科及以上学历,学前教育、语言类、文史艺术类等相关专业背景,具备幼儿园教师资格证; 2.主班老师要求3年以上优质幼儿园带班经验,配班老师要求1年以上优质幼儿园带班经验; 3.流利的英语听说读写能力,口语发音标准,能够与外籍教师顺畅交流; 4.弹唱、绘画、舞蹈、戏剧表演中至少有2项擅长。
职位发布者
刘老师
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