岗位职责： 1. 协助校长制定学校整体教学发展规划，协助制定学期、学年度教学计划和校历，并落实课表、值班表的排布； 2. 监督管理学校日常教学，监测评估老师上课情况，做好师资调配、课堂支持，维持正常的教学秩序； 3、协助校长做好师资队伍建设规划，做好教师教学业务能力考核、教师考勤等工作，做好学校与教师之间的工作沟通； 4、按照学校校历统筹规划，按时完成各项重大教务考务工作，包括组织国际考试、学科竞赛及学校内部考试，完成报名、制卷、考试和考场的安排和协调以及成绩收集、计算、收发和保管等一系列工作； 5、管理好教务办公室日常工作，对教务员进行规范管理、培训及考核； 6、负责学校外籍教师的管理，为其提供服务，包括签证办理、教学情况监督及心理建设； 7、负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作； 8、完成部门临时性工作安排及处理突发性事件； 9、完成学校领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历， 教育、会计或其他理科专业毕业； 2. 三年以上国际高中教务管理经验，具有先进的教育理念，教学管理业绩突出； 3. 师德良好，善于沟通协调，有团队协作精神和大局意识; 4. 关注国际教育发展的前沿动态，对国际课程、课堂教学、教师专业发展具有一定的指导能力； 5. 熟练地使用办公软件，如word， excel和PPT等，并且英语较好； 6. 良好的心理素质和个人修养良好，较好的文案能力。