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高中英语教师(骨干教师) 9-18W/年
广元-利州区    本科及以上    3年以上    全职3人
骨干教师 线下班课
11-20 更新
福利待遇
职称评定 晋升空间大 提供住宿 五险 公积金 解决子女就学
    薪酬福利一流 事业平台广阔 学校教师薪酬福利丰厚,居川内同类学校一流水平。教师子女入学分层次减免学费,提供一日三餐补贴和教师租房补贴,按国家规定购买“五险一金”,为每位教师购买60万元的高额疾患和意外商业保险,还提供高端工装、电脑补贴、节假日福利、健康体检、外出培训、旅游奖励、工会慰问等,同时还享有绩效奖、中考奖、高考奖、同乐奖、忠诚奖等。实行薪酬结构工资制,多劳多得,优绩优酬,薪随岗动,能让每一位老师过上开心、体面、有尊严的生活。 学校鼓励并支持老师从“学术发展”和“管理发展”两条专业路径中选择适合自己的发展路径,并为相应的专业发展提供差异化的、有竞争力的激励方案,集团晋升“H”通道畅通。职务晋升通道:教师——副班主任——班主任-——中干副主任——中干主任——学段校长/五部部长——执行校长——学区校长——省区总校长;职称晋级通道:新锐教师——骨干教师——名优教师——特级教师——首席教师。
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到岗时间:该职位为储备状态
招聘对象 应届优秀大学生 小初高各学科在职骨干名优教师 基本要求 1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务; 2. 全日制大学本科及以上学历,有教师资格证; 3.无师德师风失范行为,无违法犯罪记录证明; 4.身心健康、积极向上,充满正能量; 5.认同天立核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。 应聘条件 1.应届毕业生 (1)全日制大学本科毕业并具有相应的学位证书,硕士、博士毕业生优先。 (2)在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前20%。 (3)担任过学生社团主要负责人,管理能力突出,人际关系好。 (4)善于沟通交流,有较强的组织能力和语言表达能力,综合素质高。 (5)硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出。 2.在职教师 (1)对教材、教法熟练驾驭,专业水平高,专业能力强,至少带过两届毕业班且成绩突出。 (2)善于学习、善于研究,勇于变革传统课堂,教法灵活,因材施教。 (3)年龄原则上不超过40周岁,特别优秀的(正高级教师、特级教师、省级学术带头人)可适当放宽。 (4)“三观”正向,有教育情怀,热爱教育事业,充满正能量。 (5)喜欢班主任工作,善于班级管理且有独到见解,深受学生喜欢,效果好。 应聘办法 应聘者下载附件“广元天立学校教师招聘信息登记表”填写完整,学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等复印件或扫描件、近期全身生活照一张,邮件名称一律以“姓名+学段+学科”注明,发邮件至招聘邮箱,经审查合格,通知面试、笔试、试讲。应聘资料恕不退还。常态化招聘优秀人才!
职位发布者
丁老师
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