职责描述： 1.负责国际学校的运营和管理工作，包括课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作； 2.配合集团董事会的统筹安排，定期向集团汇报学校工作及发展情况。组织制定与实施国际学校发展规划和学年学期工作计划； 3.建立健全和完善国际学校的规章制度，将学校纳入制度化、规范化的发展轨道，保证国际学校各方面工作有序运营； 4.负责国际学校的整体课程规划，领导教学部门制定落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见，并指导督促教师认真执行； 5.负责教师团队和管理团队的建设，根据集团授权确定教师队伍的招聘、培养、管理和考核等工作，推动教学质量和学校管理能力的不断提升； 6.制定和实施学校的经费预算，审核各项费用、人员工资支出，合理控制成本支出； 7.负责校内外关系维护，妥善处理学校、家长、学生及当地教育机构之间的多重关系，提升学校办学满意度和学校品牌； 8.负责国际学校招生、市场推广等工作，积极拓展学校招生渠道，完成招生任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，有8年以上学校国际学校管理工作经验； 2. 具有国际学校运营管理能力，包括教育教学、招生、市场拓展能力； 3. 具有良好的语言表达、沟通能力，熟悉国际学校招生业务； 4.具有国际化视野，了解国际学校发展模式和趋势，对国内外教育模式有深刻的认知和独特的见解； 5.热爱国际教育事业，熟悉主流国际课程体系、出国留学相关业务及外籍教师管理业务；6. 熟悉教育相关的法律法规和政策，掌握现代前沿的教育、教学、管理等理论； 7. 善于与人沟通，有较强的亲和力；善于化解矛盾，有较强的协调能力，善于合作，有建设团队的能力；有较强的抗压能力； 8. 英语口语流利，能和外籍教师进行有效沟通，有海外留学经历优先。 9. 该岗位工作地点：浙江省