职位详情
高中历史教师(年薪7-15万) 热招 7-14W/年
抚州-东乡区    本科及以上    2年以上    全职1人
青年教师 线下班课
11-07 更新
福利待遇
五险 解决子女就学 提供住宿 周末双休
    三、福利待遇 1.合同与社保: 一经正式聘用,签订劳动合同,按规定享受社保。 2.薪资待遇: (1)按申浩教育集团薪资待遇,初中教师年薪6—12万元人民币;高中教师年薪7—15万;食宿免费。 (2)初、高中学科带头人待遇面议; (3)其他岗位与实习老师、预备老师薪资待遇面议。 3.发展空间: 职称评定、评优评先与公办学校等同;另设校内职级晋级考核(与校内职级工资挂钩,共3级,每级平均400元),每学年一评。学校行政管理人员优先从本校优秀教职工中甄选培养。 4.管理文化: 学校秉承现代学校管理思想,实施校务委员会管理机制,创建民主管理氛围;工会、教代会组织健全,人文关怀,打造教师团队事业共同体。 5.其他优惠: 教职工优先解决子女在校就读问题,学费参照公办学校收费。 说明:省级学科带头人、国家级骨干教师、特级教师优先优酬;有国际课程教学经验者优先优酬。有特长的教师优先录用,比如书法优秀,或演讲主持,或懂国学,或有过文字编辑经验等,请在简历中注明(例如:张三:应聘初中语文老师+特长书法)。
职位详情
二、岗位任职要求 (一)思想政治条件: 热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。 (二)学历、专业、教师资格条件: 1.学历要求: 高中部教师要求大学本科及以上学历、须取得学士及以上学位;初中部教师要求大学本科及以上学历。对教学经验丰富、教学业绩突出的教师,可放宽学历条件;应届毕业生为全日制师范类本科院校者优先考虑。 2.专业要求: 应聘体育、音乐、美术、信息岗位要求各学科相关专业;其他岗位原则上要求各学科相关专业。 3.教师资格证要求: 高中部教师具有高级中学及以上相应专业的教师资格证,初中部教师具有初级中学及以上相应专业的教师资格证。以上均含参加2023年秋季教师资格认定、在2023年8月底前可取得教师资格证书的人员。 (三)经验、能力与职业素养 1.经验要求: 年龄、性别不限;工作经验3年以上为佳;有大型民办学校教育教学经验、班主任工作经验的老师优先考虑;优秀应届生试岗实习后可直接录用。 2.教学能力: 教学基本功扎实,有较强课堂教学驾驭能力;能熟练制作或使用课件;一专多能,能从事兴趣特长课程的教学。 3.职业素养: 能接受本校的教育理念和管理规范;有钻研精神和课题探究能力;有亲和力、有热情,责任性强;能服从大局,有团队合作精神;有职业诚信和契约意识。
职位发布者
行政办
(请点击查看完整电话)
温馨提示
求职过程中,请勿向招聘方缴纳费用,如遇虚假、无效职位、或违法收费行为、请点击右上角进行举报
已收藏
收藏
顶部