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护理类专业博士 25W/年
山西-运城    博士及以上    3年以上    全职3人
专家级名师 线下班课
04-30 更新
福利待遇
公积金 五险 晋升空间大 职称评定 解决子女就学
    薪酬待遇 (一)薪酬 1.专业带头人:一人一议。 2.博士研究生:年薪25万元起、安家费55万元起,具体一人一议。 3.专任教师:按照学校薪酬制度执行,硕士研究生不低于5000元/月。 (二)福利 1.年终奖金、各类津补贴、节日福利、寒暑假带薪休假。 2.办理“五险一金”。 3.在职提升培训(含国家级、省级、校级培训和企业挂职锻炼机会等)。 4.晋升通道:学校具有教师系列职称自主评审权和非教师系列职称评审推荐权,鼓励并为教师提供“双线”晋升职称的机会。 5.租住校内周转公寓。 6.符合运城市高层次人才引进政策者,可协助申报享受津补贴、子女入学等相关待遇。
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到岗时间:立即到岗
一、招聘条件 1.博士;本科、硕士、博士任一阶段,所学专业(方向)为护理、临床医学、基础医学等专业。 2.具有岗位相关专业领域较高的学术造诣和声望,工作业绩突出。 3.对专业建设、技术技能人才培养有深入研究,具有丰富的管理工作或带领团队经验。 4.年龄一般不超过55周岁,身体健康。 二、招聘流程 公开招聘工作按照“公开、公平、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照“应聘报名—资格审查—试讲面试—体检考察—正式聘用”等流程进行。 采用网上报名的形式,应聘者访问人才招聘系统http://219.147.35.46:1111/applicantTeacher/login,注册登录报名。试讲、面试安排等信息将通过系统发布通知,应聘者报名后请及时关注系统动态。
职位发布者
郝老师
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