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护理类专业教师(青年教师) 5K/月
山西-运城    硕士及以上    1年以上    全职19人
青年教师 线下班课
04-30 更新
运城职业技术大学
民办-大学
福利待遇
公积金 五险 晋升空间大 职称评定 解决子女就学
    薪酬待遇 （一）薪酬 1.专业带头人：一人一议。 2.博士研究生：年薪25万元起、安家费55万元起，具体一人一议。 3.专任教师：按照学校薪酬制度执行，硕士研究生不低于5000元/月。 （二）福利 1.年终奖金、各类津补贴、节日福利、寒暑假带薪休假。 2.办理“五险一金”。 3.在职提升培训（含国家级、省级、校级培训和企业挂职锻炼机会等）。 4.晋升通道：学校具有教师系列职称自主评审权和非教师系列职称评审推荐权，鼓励并为教师提供“双线”晋升职称的机会。 5.租住校内周转公寓。 6.符合运城市高层次人才引进政策者，可协助申报享受津补贴、子女入学等相关待遇。
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到岗时间：立即到岗
一、招聘条件 1.热爱祖国，热爱职业教育事业，具有良好的教书育人思想和职业道德，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和奉献精神。 2.具备岗位需要的专业知识和业务能力，能胜任教学、科研和社会服务工作。 3.身心健康，能够正常完成学校各项工作安排。 4.年龄要求：专业带头人年龄不超过50周岁，博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，高级职称和高技能人才年龄不超过63周岁。 5.有企业经历者优先。 6.硕士；护理、医学类相关专业。 二、招聘流程 公开招聘工作按照“公开、公平、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照“应聘报名—资格审查—试讲面试—体检考察—正式聘用”等流程进行。 采用网上报名的形式，应聘者访问人才招聘系统http://219.147.35.46:1111/applicantTeacher/login，注册登录报名。试讲、面试安排等信息将通过系统发布通知，应聘者报名后请及时关注系统动态。
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职位发布者
郝老师
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