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高中英语教师（储备教师） 12-15W/年
玉溪-红塔区    本科及以上    经验不限    全职5人
青年教师 线下班课
11-13 更新
玉溪市红塔区溪汇中学
民办-完全中学 2000-3000人
福利待遇
提供住宿 五险 公积金 解决子女就学 职称评定 晋升空间大
    1、年薪：满工作量情况下年薪12-15万，能力优秀者上不封顶。 2、教师食堂免费就餐；提供过渡宿舍。 3、班主任津贴2500元/月。 4、每学年结束，学校根据每位教师教学任务的完成情况下发年终奖。 5、按国家规定购买五险一金。 6、聘任后将参加玉溪市教育局系统的职称评定和晋升。 7、聘任后教师子女入学可享受优惠政策。
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到岗时间：2025-03-01
招聘条件 （一）青年教师 1、有教书育人的情怀，品行端正，能吃苦、有耐心，有自信，善于挑战自己。 2、师范大学优秀的师范类毕业生；一本及一本以上优秀大学毕业生； 3、持有学科教师资格证； 4、党员、演讲比赛获奖者、优秀学生干部、学生社团骨干者优先； 5、大学期间学习成绩优秀，曾获专业奖学金，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上，英语四级以上，优先； (二)在职教师 1、有教育事业情怀，身体健康，品行端正，教育教学和教育科研能力强； 2、学历为一本及一本以上，具有五年及以上本学科教学经验； 3、年龄40岁以下(县级以上学科带头人、特级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者可优先录用，年龄限制亦可适当放宽)； 4、有班主任任职经历者优先考虑；
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职位发布者
王老师
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