招聘条件：近期到岗。 优秀教师： 1、政治素质好，遵纪守法，无犯罪记录，具有良好的品行和职业道德；热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神； 2、相关专业本科及以上学历，并具备相应学科教师资格证； 3、具有毕业班教学经历、循环教学经历、班级管理经验者优先； 4、年龄原则在50周岁及以下（近3年退休的教师），教育管理及教学业绩优异者优先；教授级高级教师、特级教师、大市级以上各类名教师、基本功或优质课竞赛一、二等奖获得者等名特优教师待遇从优，年龄可适当放宽。 应聘方式 1、应聘材料:个人近照，身份证，学历（学位证），教师资格证，职称，荣誉证书等（照片或扫描件） 2、资格初审:学校教师招聘考核小组根据应聘人员提交的材料进行资格初审，确定进入复审考试的对象。 3、复审考试。参加考试人员须提交：身份证、学历学位证书、教师资格证及岗位要求提供的其他证书和材料（提供原件和A4纸复印件）。考试主要采取笔试+面试的形式。笔试考察各学科专业知识；面试主要考核岗位所需的职业素养和能力水平，包括教学设计、教学实施能力、教育思想和专业知识等，面试方式为“面谈+课堂试讲”。 4、考察合格者，进行健康体检。 5、录取聘用:体检合格者，办理聘用手续，签订聘用合同。