岗位职责： （1）负责课程的教学与教研，统筹运营和教学工作； （2）负责与市场部配合发现并解决教学中存在的问题； （3）协助上级搭建教师团队人才梯队，提出人才培养计划； （4）负责组织实施监督教学活动，教师团队的提升、培训和管理、指导、考核； （5）负责指导带领整个教学部门完成教学计划，提升教学质量，提升二次续费； （6）配合校区的相关市场活动或招生工作； （7）完成部门及上级指派的其它工作。 任职要求： （1）热爱教育事业，善于沟通及团队协作，能够承担较大的工作压力； （2）能够进行教学教研，具备基层教学丰富经验，从0-1教学体系搭建的经验和能力； （3）具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力； （4）具有创新能力和团队凝聚能力。