招聘条件 1、热爱教育事业，敬业奉献、正直诚信、身体健康、积极乐观，善于沟通交流，有良好的团队协作精神； 2、全日制师范院校本科及以上学历应届、往届（1年内）毕业生，能熟练使用计算机及电教设备； 3、业务成熟的在职教师，具有相应的教师资格证书，普通话合格证（语文学科要求二级甲等以上），能熟练使用计算机及电教设备； 4、小学教师年龄40岁以下、初高中教师45岁以下（学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师或管理人才可适当放宽）. 招聘程序 1、报名方式 （以下报名方式均可） (1)邮箱报名，将个人简历文档、各类证书扫描发到邮箱： 初中部273598952@qq.com (2)微信报名，添加学部招聘微信传送资料： 初中部微信13593927557 (3)参加高校招聘会，应届大学生可现场投递简历； (4)本人到学校人事处报名，当天安排笔试、试讲、面试。 应聘者根据本人条件选择一个学部投递简历，不需要一份多投，各学部间可以根据岗位设置和应聘情况推荐给其他学部。 2、考核内容 学校根据应聘者个人条件初选合格者，通知参加以下考核： 方式一：线下考核（10天内出结果） (1)笔试：笔试内容为所应聘学科的专业知识: 小升初试卷（小学）、高考试卷（初中、高中）。 (2)到校试讲：根据应聘学科指定试讲内容，备课2小时，试讲1节课； 线上录课：根据应聘学科指定试讲内容，录课15分钟。 (3)面试：主要考察表达能力、教育思想、职业规划等。 方式二：（特殊情况下，可以采取线上考核） （1）线上视频讲课：根据应聘学科指定试讲内容，备课1小时，试讲1节课； （2）线上视频面试：个人谈吐、教育思想、职业规划等。 （3）笔试： 线上面试、讲课合格者初步录取，笔试以后到校测试。 3、录取和实习 学校综合笔试、试讲、面试成绩，录取教师一周内告知结果。实习期为4个周，可以间断。