招聘要求： 1、男女不限,形象良好,身体健康； 2、本科以上学历，具备五年以上行政后勤及人力资源相关工作经验； 3、具备较强的团队管理能力及经验、具备制度化及创新意识； 4、综合素质好，有较好的统筹能力、语言表达能力和沟通协调能力； 5、有良好的职业操守，细致、耐心、诚实、工作积极主动，能吃苦耐劳； 6、有学校工作经验者优先。 工作职责： 负责行政、后勤及人力资源的综合管理及督导工作，强化部门的服务与管理职能，满足学校发展对人才、行政后勤服务等的需求，督促员工遵守公司规范和人事纪律； 2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询; 3. 负责各项人事制度的传达，实施和检查; 4. 负责员工的招聘工作; 5.负责采购、后勤、饭堂的管理工作； 6. 全体员工的合同、档案管理和薪资管理; 7. 负责全体员工绩效考核的组织、实施和总结; 8. 负责规划、执行员工的培训工作; 9. 与政府有关职能部门保持联系和检查工作 咨询电话：6282631