一、岗位要求： 1、28-45岁，男女不限,形象良好,身体健康； 2、本科以上学历，具备五年以上人力资源及行政后勤相关工作经验； 3、具备较强的团队管理能力及经验、具备制度化及创新意识； 4、综合素质好，有较好的统筹能力、语言表达能力和沟通协调能力； 5、有良好的职业操守，细致、耐心、诚实、工作积极主动，能吃苦耐劳； 6、有学校工作经验者优先。 二、工作职责： 1、负责行政、后勤及人力资源的综合管理及督导工作，强化部门的服务与管理职能，满足学校发展对人才、行政后勤服务等的需求； 2、制定各部门相关规章制度，推动各个工作模块的制度化和流程化建设；保障学校文件管理体系的有序运行； 3、负责政府及学校上级单位等相关部门对接工作； 4、负责配合校长及各部门开展各项工作； 5、负责建立健全学校信息化管理体系，提升管理的效能； 6、负责重大活动的组织策划、重要来客的接待等，推动学校文化的建设； 7、负责对物品及设施采购、工程项目采购进行组织及监控；推动学校成本的节约及固定资产安全管理。 咨询电话：6282631