岗位职责： 1.负责学校外籍教师工作许可证及工作签证办理； 2.负责外籍教师日常行政支持、沟通协调及维护 3.负责学校外籍教师人员档案信息资料维护及更新 4.参与招聘流程：包括渠道维护，筛选简历，邀约面试，入、离职手续 5.参与外籍教师团队建设及校园文化建设； 6.协助人事部及校领导安排的相关工作。 ob Requirement ｜ 任职要求： 1.本科以上学位，英语/教育/人力资源管理等专业优先； 2.英语口语熟练，具备较强的英文听说读写能力； 3.有相关外籍人员签证办理经验者优先 4.有一定的跨文化交流意识及良好的双语沟通协调能力 5.乐于学习，能够在关键期限内处理多项任务工作 6.寻求稳定发展平台