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总务主任 25-35W/年
中山-东凤镇    本科及以上    5年以上    全职1人
12-15 更新
福利待遇
    薪酬理念 1、市场化:学校按照市场化原则,提供业内富有竞争力的薪酬; 2、全面回报:关注薪酬等物质激励的同时,重视对工作的胜任感、成就感、责任感、个人成长等精神激励; 3、奖励卓越:在取得超越同行平均业绩时,也将获得超越同行平均水平的奖励薪酬。 薪酬福利 薪酬体系:基本工资,年终奖金,餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、住宿补贴; 福利体系:五险一金、商业保险、员工培训,带薪寒暑假,年度体检、教职工子女入读优惠等。
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到岗时间:该职位为储备状态
1、负责学校的物业管理工作,对食堂、保安、保洁、技术等后勤人员管理,以及对供应商进行考核; 2、负责和协调学校的IT、卫生保健、校园安全工作; 3、负责学校的基建维修、水电供应、设备维护、环境卫生等后勤工作; 4、负责学校的大宗物资采购和固定资产管理; 5、负责及制定学校后勤相关预算。
职位发布者
刘老师
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