招聘要求 1.相应专业全日制本科及以上学历，具有相应的高中以上教师资格证。 2. 身体健康;普通话水平达二级乙等以上标准. 3.有1年以上教学经历(优秀的应届毕业生可破格录用)，县级以上骨干教师、学科带头人、教坛新秀及获得市级以上奖励的教师优先考虑，特高级教师年龄可适当放宽。 基本要求 1.富有敬业精神，业务能力强，能熟练使用现代办公软件和制作课件等 2.体育教师球类专长优先，有体育训练及组织大型体育活动经验者优先 3.音乐老师需要有一定编导和钢琴能力， 4.专业课教师需要有所授专业的从教资质， 5.心理教师要具备心理咨询师资质。 应聘流程 【提交材料】本人简历、身份证、学历证书、获奖业绩证书等相关证件的复印件以及正反面全身近照，扫描后压缩文件发送到我校指定邮箱。（文件名格式：应聘学科+姓名） 面试程序 1.填写应聘表、提交资料 2专业测评 3笔试(高考模拟题，专业模拟题) 4说课+模拟课堂(无生试讲) 5才艺展示(艺体岗位) 6面谈 (专业+综合) 录用程序 1.参加入职体检，体检合格者确定录用 2.准备入职各项材料 3.签订劳动合同 【面试时间】简历审核合适即电话邀请参加面试