幼儿园园长职责 1、全面负责幼儿园工作，包括教育教学管理、后勤安全管理、家长工作管理等，通过持续优化流程和标准，不断提升教学、服务品质。 2、制定幼儿园优质特色高质量发展战略决策，组织实施高端幼儿园的整体发展规划和运营决策，能够制定具体执行方案，并负责方案的落地指导和监督； 3、带领团队制定幼儿园各部门学年、学期和月度工作目标，有计划部署各项工作； 4、负责幼儿园文化环境建设，打造和推广园所的品牌优势，负责策划和执行对外宣传、展示、互动、招生等大型活动，高效完成集团下达的招生任务。 5、负责教职工队伍建设（选拔、培养、考核、激动等）工作，全面掌握教职工的思想动态，并持续创新开展团建活动。 6、负责制定幼儿园学学年度、学期人员编制计划，并向集团报批后组织实施。 7、建立、维护园所良好的公共关系，盘活园内外课程资源、家长资源和社区资源等。 8、贯彻执行国家有关的法律、法规和上级主管部门的规定，坚持依法依规办园。 9、负责配合完成集团分配的临时工作，并定期向集团汇报工作。 任职要求： 1、符合《幼儿园园长专业标准》要求，本科及以上学历，且持有健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证，年龄原则上不超过35岁（特别优秀的可延长到40岁）； 2、具备高端幼儿园工作经验，且具备优秀的团队管理经验，至少3年区一级或市一级及以上等级幼儿园园长工作经验。 3、多才多艺，有流利的中英文双语沟通经验优先，有大型幼教品牌集团经验优先。 4、对园所的日常运营管理职责流程有较强的梳理能力； 5、优秀的沟通能力和沟通技巧，可以处理人际关系和公共关系； 6、强烈的责任心，积极乐观的工作态度，具有良好的开拓创新和团队协作精神。 （1、工作地点：东莞、深圳；2、特别优秀的候选人薪资待遇可面议。）