一、岗位要求: 1. 教育类等相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上学校综合管理或教育教学管理经历，能主导开展各项教育教学工作； 3. 诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神，具备良好 的组织、协调和管理能力；’ 4. 热爱教育事业，有教育实践家情怀，抗压能力强。 二、应聘资格与要求： （一）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针； （二）有教育情怀并认同我校人才培养理念，服从学校工作安排，具备扎实的教师基本功和学科专业素养； （三）无师德师风失范情况，无违纪、违法记录； （四）身心健康、乐观向上，充满正能量，达到事业单位聘用的体检标准； （五）善于学习，乐于专研，具有良好的团队合作精神和创新精神； （六）关心爱护学生，综合素质强，有较强的责任感和进取心; （七）有应聘岗位的教师资格证，师范院校及其他大学本科以上学历，硕士、博士学历优先考虑，专业与任教学科一致； （八）具有3年以上班主任经验或具有教研管理、科研规划、德育管理等相关经验者，或获得区级以上荣誉称号或表彰的优先考虑。 （九）年龄不超过45周岁，特殊人才(正高级教师、特级教师、省级以上优秀教师、地市级学科带头人等)可适当放宽。 （十）有下列情形之一者不得应聘： 1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的； 2. 曾被开除中共党籍、开除公职，或党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的； 3. 有违法、违纪行为正在接受审查的； 4. 有精神病史的； 5.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的； 6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人； 7.其他有违师风师德不适合教师职业情况的。