职位描述： 负责小学部5-6年级，中学部7-12年级音乐课程 一、教学设计与实施 1.根据教学大纲或校本大纲要求制定学期、单元及课时教学计划并实施； 2.结合学生年龄、学科水平及文化背景设计生动有趣且有挑战性的教学内容； 3.运用多样化教学方法（如“学思达”教学法）和工具（如多媒体、互动游戏等）激发学生学习兴趣; 4.提倡探索多种形式的学习活动，各学科教学计划要求嵌入PBL项目式学习，鼓励跨学科合作。 二、教学教案与教研 1.教师需在课前制定教案，教案可根据学科特点选择不同的形式，可以是传统教案，也可以是课件PPT; 2.精心设计作业，难度分层，严格控制作业量，根据学生情况进行个性化的作业布置，每天认真及时批改学生作业，并给予学生作业反馈； 3.根据学部、学科组的要求积极参与教研活动，分享教学经验，学习先进教学方法。 三、特色课程与课堂管理 1.根据学生的语言水平和学习能力，实施差异化教学，确保每位学生能得到适合的教育支持； 2.根据学校新生、校队特长生、校内外比赛的需求，开展课程辅导； 3.根据实际需求，开设ECA社团课程； 4.营造积极、和谐的课堂氛围，引导学生遵守课堂纪律，确保教学活动有序进行； 5.根据教学实践与学生反馈，不断优化教学设计和实施策略。 四、教学评估与家校沟通 1.制定科学的评估标准，包括课堂表现、作业完成情况、阶段性测试等； 2.定期与家长沟通学生的学习情况； 3.根据评估结果调整教学策略，帮助学生提升学习效果； 4.参与家长会的实施，向家长汇报学生的学科学习进展及表现。 招聘条件： 1. 本科及以上学历，海外留学经历；音乐专业声乐方向专业； 2. 具备较深的艺术素养； 3. 持有音乐教师资格证；具有声乐特色课程教学相关工作经验； 4. 熟练使用Office等办公软件，具有较强的计算机应用能力； 5. 普通话标准，拥有二级甲等或以上普通话等级证书； 6. 为人师表，师德高尚，教学严谨，仪态端庄； 7. 热爱教育行业，愿意长期从事教育工作者优先。