1.遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分；无不良嗜好，无犯罪记录。 2.热爱教育事业，有志于从事教育服务管理工作，坚持立德树人、为人师表；热爱学校，认同学校育人理念。 3.身心健康，无器质性疾病，具有适应岗位要求的身体和心理条件。 4.热爱岗位工作，乐于奉献，具有较强的事业心、责任感和服务意识。吃苦耐劳，能够承担一定的工作压力，具有较好的团队协作精神。 5.具有本科及以上学历，年龄在35周岁及以下（1988年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽。 6.有较强的组织协调与沟通能力，有较好的文字表达能力，能够独立起草文件材料，撰写相关工作报告、调查研究报告等。 7.具有两年及以上学校人事管理或公办学校办公室工作经验者优先；汉语言文学、行政管理、教育管理、文秘等相关专业毕业或精通办公室应用软件、擅长公文写作等方面者优先。