1、学校实行固定工资和浮动工资相结合的薪酬制度，完成工作量，应届毕业生高中教师年收入8-16万。 2、工资组成：基本工资十课时工资十绩效工资十奖励工资(不含班主任津贴和获奖所得)。 3、学校为教师提供免费食宿。 4、发放节假日福利。