【岗位职责】： 1、有效地开展学科的教学工作，根据学员的学习情况编写辅导计划和教案，提高学生成绩； 2、积极主动多学习，提高自身教学水平，提升业务能力； 3、协调学生请假，促进续课、推荐等指标完成； 4、完成教学管理和回访，帮助学生/家长解决问题； 5、完成上级交待的其他事情，服从公司工作安排。 【岗位要求】： 1、高中教师要求本科及以上学历； 2、师范类院校毕业，或具有教师资格证的优先；有教学工作经验2年以上或在校临聘工作经验1年以上的优先； 3、善于与学生及家长沟通交流，热爱教育事业； 4、热爱学生，积极上进，责任心强，服务意识强； 5、对工作有激情，具有很强的亲和力和团队合作意识； 6、上课条理清晰，风趣幽默，以学生为主体开展有效教学，具有因材施教的能力； 7、熟练使用现代化教学软件和办公软件。 【薪酬福利】： 1、月薪5000-10000元/月（基本工资+课时费）； 2、可享受五险、全勤奖，节日福利，社保，年终奖，绩效奖，分红； 3、公司每年会组织出外拓展培训或旅游的集体活动； 4、定期提供业务系统培训； 5、内部优秀员工优先考虑晋升。 【招聘流程】： 应聘者投递简历——人事部审查简历——邀约面试——笔试+试讲+面试——面试通过，发送入职通知——入职报到