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初中物理教师(骨干教师) 18-25W/年
成都-新津区    本科及以上    6年以上    全职1人
05-20 更新
福利待遇
五险 解决子女就学 公积金 晋升空间大 职称评定
    1、成长赋能:“学术委员会”和“教研员”制度助力教师成长,提供教师个性化培养途径,集团教育资源全方位支持 2、教师发展:按照教育局相关政策规定每年进行职称评定;保障区、市、省、国家级各类赛课参与机会 3、晋升路径畅通:专业职级、管理晋升双路线 4、六险一金:正式入职签订劳动合同即购买五险一金+意外险 5、子女入学:重视教职工子女的培养,享受为明学校教师子女入学全学段优惠政策(最高优惠学费比例100%) 6、其他福利:带薪寒暑假、教职工食堂早中晚自助餐、餐补、每年一次免费教师体检、每年量身定做品质工服、节假日福利、生日福利、健身馆/游泳馆优惠
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到岗时间:2026-08-15
岗位职责: 1、主抓初中部部物理教学业务工作,率先实现专业化发展; 2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容,研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度,关注学科改革和发展情况; 3、有计划、有目标地指导青年教师,并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养; 4、负责指导物理组老师有计划、高质量地开展工作,提升年级教学成绩; 5、坚持在教学第一线,教学成绩在同年级名列前茅; 6、完成学部领导交办的其他教育教学相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有学科相关教师资格证,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁; 2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分; 3、具有教高水平教学,所在学校教学质量位前 10%,所教级在级排位列前3名; 4、6年级以上全日制学校工作经验,至少三届的从教经历,教学经验丰富,对有效提升学业成绩有策略和方法 5、能够在学校或当地对本学科的教学、教研产生引领作用,在指导青年教师或提高教师专业水平上有经验有措施,团队教学成绩能在属地(区/市级)名列前3; 6、骨干教师、教学能手优先。
职位发布者
蒋老师
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